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赵本山年终总结
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ppt [PPT模板]赵秋梅个人所得税新
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个人所得税专题讲座
河北经贸大学 会计学院

赵 秋 梅

个 人 所 得 税 法 的 完 善

个 人 所 得 税 征 管

个 人 所 得 税 税 收 优 惠

个 人 所 得 税 的 计 算

个 人 所 得 税 税 率

个 人 所 得 税 计 税 依 据

个 人 所 得 税 征 税 对 象

个 人 所 得 税 纳 税 人

个 人 所 得 税 概 述

本 讲 主 要 容 ： 内

第一章 个人所得税概述
个人所得税法和个人所得税的概念 个人所得税法律制度的模式 我国个人所得税法的沿革及其发展 我国个人所得税法的特点

一、个人所得税法和个人所得税的概念
（一）个人所得税法 1、广义：指调整征税机关与自然人（居 广义：指调整征税机关与自然人（ 民个人、非居民个人）之间在个人所得 民个人、非居民个人） 税的征纳与管理过程中所发生的社会关 系的法律规范的总称。 系的法律规范的总称。 2、狭义：就是调整个人所得税征纳关系 狭义： 的基本法， 的基本法，即《个人所得税法》。 个人所得税法》。

（二）个人所得税
个人所得税是对个人（自然人） 个人所得税是对个人（自然人）取得的各项应 是对个人 税所得课征的一种税。这里的个人所得， 税所得课征的一种税。这里的个人所得，包括 个人在一定时期内， 个人在一定时期内，通过各种来源或方式所获 得的一切利益，
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1.1概念 绩效：在特定时间里、特定工作职能或活动的过程和产出记录，是人们从事某一种活动所产生的成绩和成果 绩效考核是对员工在一个既定时期内对组织的贡献做出评价的过程。一般分数量和质量两个方面 对员工
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Ｙ７６８９９４学校编号：！Ｑ兰２垒福建师范大学硕士学位论文“以人为本”的人力资源管理新探Ｎｅｗｄｉｓｃｕｓｓｉｏｎｏｎｔｈｅｐｅｏｐｌｅ－ｏｒｉｅｎｔｅｄｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔ
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2376529719““两手抓住绳子的两端，在手指不能松开的 两手抓住绳子的两端，在手指不能松开的前提下，打一个绳结。 前提下，打一个绳结。 天为先天之智，经商之本；地为后天修为，靠诚信立身； 人为仁
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第5章9/6/20162第5章 技术创新风险管理• 本章要点– 技术创新风险的概念、特征、类型和成因– 技术创新风险测评方法– 技术创新风险防范和管理– 风险投资对技术创新的作用9/6/2016 3引
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