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翡翠鉴定要点总结(超全)
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选择1.（360度绩效评估）是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。2.（案例分析培训法）目前公共部门人力资源培训中普遍采用
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docx 用在自己的企业试试看一份超全的设备安全审核清单
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doc 翡翠鉴定要点总结(超全)概要
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