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企业员工
主观幸福感
影响因素探研
企业员工主观幸福感影响因素探研
价格: 10.00豆元
大小:2.07M
页码:47页
时间:2018-07-22
浏览:0
pdf
hr工作压力与
主观幸福感
的关系应对方式的中介作用
摘要..................................................................................................
价格: 15.00豆元
大小:2.96M
页码:58页
时间:2019-03-06
浏览:0
pdf
企业员工核心自我评价与应对方式、
主观幸福感
的关系研究
IIIABSTRACT Core self-evaluation, proposed 1997,has been proposed manyresearchers, hasbecome neworie
价格: 10.00豆元
大小:723.43K
页码:47页
时间:2017-09-22
浏览:0
pdf
寿险营销员社会支持、人际信任与
主观幸福感
的关系研究
中文摘要中文摘要 本研究以寿险营销员为被试群体,通过对中资、中外合资、外资三类寿险企业营 销员进行问卷调查,旨在利用统计分析方法探究三者之间的关系,分析寿险营销员在 主观幸福感、社会支持水平、人际信任
价格: 10.00豆元
大小:3.0M
页码:62页
时间:2017-04-17
浏览:1
doc
工作满意度丶
主观幸福感
与工作绩效
工作满意度丶主观幸福感与工作绩效
价格: 10.00豆元
大小:168.0K
页码:11页
时间:2017-04-05
浏览:1
doc
企业员工
主观幸福感
影响因素分析
企业员工主观幸福感影响因素分析
价格: 10.00豆元
大小:31.5K
页码:2页
时间:2017-06-28
浏览:0
doc
对知识型员工
主观幸福感
的探讨
摘要:知识经济时代的到来及人本管理理念的提出,使得知识型员工一跃成为企业中最重要的资源。主观幸福感(SWB)是个体对自身存在和发展状
价格: 10.00豆元
大小:46.5K
页码:5页
时间:2018-01-06
浏览:0
pdf
企业员工组织认同与
主观幸福感
、工作绩效的关系:工作满意度的中介...
RELATIONSHIPBETWEEN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION SUBJECTIVEWELL-BEING JOBPERFORMANCE MEDIATINGROLE
价格: 10.00豆元
大小:1.72M
页码:57页
时间:2018-12-26
浏览:0
doc
新生代员工的
主观幸福感
丶组织认同及工作绩效关系研究
新生代员工的主观幸福感丶组织认同及工作绩效关系研究
价格: 10.00豆元
大小:206.5K
页码:60页
时间:2017-04-03
浏览:0
pdf
优惠券持有对品牌好
感
度的影响机制——基于
主观幸福感
的实证研究
优惠券持有对品牌好感度的影响机制:基于主观幸福感的 实证研究镝 新顾客或报答老顾客所使用 最通行也是最重要的促销形 式之一。 优惠券促销所提供 的顾客感 知价值 不仅会 发优惠券持有者的幸福体验,而
价格: 15.00豆元
大小:7.39M
页码:73页
时间:2019-03-11
浏览:0
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向豆丁求助:有没有
超越主观幸福感
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