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企业战略性人力资源管理的未来发展趋向
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企业战略性人力资源管理的未来发展趋向
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传媒市场定位与市场发展趋向分析
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从就业趋向看跨媒体复合型人才培养
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从就业趋向看跨媒体复合型人才培养
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试论事业单位资产负债表的改革及其趋向
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试论事业单位资产负债表的改革及其趋向以及,浅议,帮助,改革,事业单位,资产负债表
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企业战略性人力资源管理的未来发展趋向
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熊鹤龄是既具备全球500强背景又拥有北京大学学术研究经历的实战专家。
社会资历：
国家人力资源和社会保障部全国高级人才评荐中心高级咨询顾问
国务院发展研究中心《国家软实力之企业软实力标准I版》课题专家组成员
北京大学教育文化与品牌战略研究所战略发展部副主任
北京大学民营经济研究院、中国人民大学EMBA班特聘教授
企业资历：
曾先后在HP、深圳西风信息产业集团、北京春雪财务集团公司等多家顶尖企业担任部门经理、人力资源事业部总监、集团副总裁、董事局秘书长职务。
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世界资源流动公司人力资源管理新趋向
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世界资源流动公司人力资源管理新趋向世界资源流动公司人力资源管理新趋向世界资源流动公司人力资源管理新趋向
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国外个人所得税改革的趋向及动因
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国外个人所得税改革的趋向及动因国外个人所得税改革的趋向及动因国外个人所得税改革的趋向及动因
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企业战略性人力资源管理的未来发展趋向
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企业战略性人力资源管理的未来发展趋向
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人力资源视角下人事档案管理模式变革趋向
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人力资源视角下人事档案管理模式变革趋向人力资源视角下人事档案管理模式变革趋向人力资源视角下人事档案管理模式变革趋向
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我国个人所得税制改革趋向分析（可编辑）
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我国个人所得税制改革趋向分析（可编辑）,个人所得税改革,企业所得税改革,年薪制个人所得税,大部制改革,混合制改革,混合所有制改革,央企混合所有制改革,股份制改革,国资混合所有制改革,国企混合所有制改革
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