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招投标管理

项目招投标管理

包含:《投标问题澄清通知与回复函件.doc》
内有文档：12

招投标管理是在项目的采购行为中，招标人通过事先公布的采购和要求，按照规定程序对众多的投标人进行综合评审，从中择优选定项目的中标人的行为过程。相关工具表格：招投标文件、评估组织备案表等。

促销分析

促销分析

包含:《广告投放效果监测与分析表.doc》
内有文档：3

为促销策略制定提供主要依据。相关工具表格：促销活动分析表、广告投放效果监测与分析、媒体组合宣传效果分析表。

pdf 平面顯示器彩色濾光片穿透率色度標準件可行性分析報告
15ii一、 前言 探究在此環節出現此現象的原因應是整體環境建構的不完全、以及上下游間產品規格的需求彼此間溝通不良等問題。現階段，下游業界所想獲得的僅是替代品，第二個貨源的建立。如此，在原有量產製程中
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pdf 共生效应与团队建设
共生效应与团队建设
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doc 企业并购效应与环境
企业并购效应与环境
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HongKong Baptist UniversityHKBU Institutional RepositoryOpen Access Teses DissertationsElectronic Te
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pptx 销售管理与企业数字化转型协同效应
销售管理与企业数字化转型协同效应销售管理与企业数字化转型协同效应销售管理与企业数字化转型协同效应
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劳动力流动、政府保护与工资效应重庆大学博士学位论文 学生姓名：梅新想 指导教师：刘渝琳 业：数量经济学学科门类：经济学 重庆大学经济与工商管理学院学院 一六年三月Migrants, Labor Pro
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中国海洋大学硕士学位论文新企业所得税法的影响与经济效应分析姓名：白中民申请学位级别：硕士专业：公共管理指导教师：梁云凤20080607摘要新的《中华人民共和国企业所得税法》与《中华人民共和国企业所得税
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ppt 人力资源管理师培训-薪酬管理培训PPT课件
企业策略人力资源策略报酬策略绩效管理流程财务性报酬非财务性报酬本薪变动薪资 员工福利职位评价 薪资调查薪资结构总薪资报酬系统管理个人/团队绩效提升组织绩效提升认同、责任、成就发展、成长+ 薪酬制度设计
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ppt 薪酬管理企业人力资源管理师PPT课件
)北京晟宫职业培训第一节:薪酬调查薪酬市场调查（外部）员工薪酬满意度调查（内部）第二节:工作岗位分类第三节:企业工资制度设计与调整企业工资制度的设计宽带式工资结构设计企业工资制度的调整第四节:企业员工
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doc 客户关系管理与深度拓展课后测试
客户关系管理与深度拓展课后测试测试成绩：80.0 恭喜您顺利通过考试！单选题 1. 拜访客户最主要的目的是（ 指导客户正确答案： 2.我们可以将主题活动分为三部分，事前、事中和事后，一般来说，事前的准
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向豆丁求助：有没有趋肤效应与穿透深度课件?

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