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性别
承认
跨
部门工作小组
諮詢文件摘要2017年6月 月成立,目的是研究全面保障在香港變性人士的法律權利所可能需要的法例和相關行政措施,並作出合適的改革建議。本摘要是工作小組就其第一部分研究所發表的諮詢文件的內容概述。鑑於議題
价格: 10.00豆元
大小:1.38M
页码:32页
时间:2018-06-23
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关于
性别
对应聘
者
的影响调查
关于性别对应聘者的影响调查感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧! Q1:你的性别是( 18岁-22 23岁-29 31岁-40 41岁-50 51岁-60 Q3:您的最高学历(含
价格: 6.00豆元
大小:45.5K
页码:6页
时间:2020-10-29
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doc
性别
冲突与广告——
跨性别
广告评析重点
性别冲突与广告——跨性别广告评析重点
价格: 10.00豆元
大小:107.0K
页码:8页
时间:2017-06-02
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中心议题
性别
平等机制子议题二
性别
事务之
跨
部门沟通协调
「性別主流化(Gender mainstreaming)」是一個概念,是指所有政策活動,均以落實性別意識為核心:要求政策、立法與資源須要重新配置、改變,以真正反映性別平等。各國為了貫徹這個理念,紛紛在
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大小:261.79K
页码:4页
时间:2019-04-05
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doc
谈谈
性别
刻板印象的
跨
文化对比
谈谈性别刻板印象的跨文化对比文档信息 文档编号: 文-04BSDH(自定义文件编号) 文档名称: 谈谈性别刻板印象的跨文化对比.doc 文档格式: Word (*.doc,可编辑) 文档字数: 562
价格: 9.80豆元
大小:27.5K
页码:12页
时间:2020-10-23
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跨
文化交际_第八章_第一节_
性别
文化.ppt
跨文化交际_第八章_第一节_性别文化.ppt跨文化交际_第八章_第一节_性别文化.ppt跨文化交际_第八章_第一节_性别文化.ppt
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页码:70页
时间:2017-02-03
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酒类广告中
性别
刻板印象的
跨
文化比较
酒类广告中性别刻板印象的跨文化比较酒类广告中性别刻板印象的跨文化比较酒类广告中性别刻板印象的跨文化比较
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大小:135.47K
页码:27页
时间:2024-04-19
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doc
跨
界的条形码变革
者
跨界的条形码变革者跨界的条形码变革者跨界的条形码变革者
价格: 免费
大小:14.0K
页码:3页
时间:2017-04-06
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社交电商
跨
界经营的「搅局
者
」
作為全球網絡社交工具的鼻祖之一,Facebook從誕生之日起就一直扮演著朋友或網友之間互相溝通、分享生活見聞的平台角色,積累了數以十億計的忠實用戶。近年Facebook 憑藉著巨大的流量優勢嘗試涉足電
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页码:6页
时间:2019-04-25
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被访
者
个人资料
性别
原始样本加权样本频数百份比频数百份比男786
78638.1 960 46.3 127761.9 1116 53.7 2,063100.0 2,076 100.0 百份比9-19 164 8.1 241 11.8 20-29 242 11.9 3
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大小:71.98K
页码:2页
时间:2019-05-23
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向豆丁求助:有没有
跨性别者
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