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原子型企业转向网络型企业的新管理挑战与策略体系
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原子型企业转向网络型企业的新管理挑战与策略体系摘要：随着网络经济时代的到来，原子型企业逐渐被新的组织结构形式――网络型组织所取代，然而这一转变对企业以及企业组织结构来说是一种新的挑战。文章试从资源、技
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（二）齿轮齿条式转向器
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汽车转向系统是汽车安全的关键性部位，如何提高汽车转向系统的操作安全性能，是当前汽车产业所面临的一项重要课题。特别是在汽车行驶高速化、驾驶人员非专业化、车流密集化的条件下，车辆转向系统的安全性能就更有着
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传腾讯年底裁管理员 研发战略或转向代理收购
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传腾讯年底裁管理员研发战略或转向代理收购 24, according tencentinternal message, tencent preparemass layoffs clientgame d
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如何将传统人事管理转向资源开发型现代化管理 .doc
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如何将传统人事管理转向资源开发型现代化管理 .doc如何将传统人事管理转向资源开发型现代化管理 .doc如何将传统人事管理转向资源开发型现代化管理 .doc
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iData_从管制转向服务_中国政府的管理革命_中国行政管理改革30年...
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iData_从管制转向服务_中国政府的管理革命_中国行政管理改革30年_周光辉
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管理从“外在主导型”转向“自我主导型” 仅为留住人才
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管理从“外在主导型”转向“自我主导型” 仅为留住人才
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企业创新需踩准节拍 从满足现实需求转向挖掘潜在需求
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企业创新需踩准节拍 从满足现实需求转向挖掘潜在需求
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IT转向通过员工资源组来吸引及保留技术人才
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IT转向通过员工资源组来吸引及保留技术人才,保留转向,员工保留,员工保留计划,员工保留方案,员工保留措施,员工保留率,员工保留率计算公式,员工体检单据公司保留,员工保留计划ppt
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齿轮齿条机械转向器设计规范-20100421
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重庆长融机械有限责任公司汽车机械齿轮齿条转向器设计规范编制：审核：民研所设计一室 汽车机械齿轮齿条转向器设计规范 11 范围本规范规定了汽车齿轮齿条式机械转向器的设计要求和设计程序。本规范适用于汽车用
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国有煤企制度管理转向文化管理初探
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国有煤企制度管理转向文化管理初探中图分类号：F271 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）10-000-01 关键词国有煤企 制度管理 文化管理 2.员工素质提升工程。首先，要加大员
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