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包含:《行业集中度指数.doc》

内有文档：8

企业外部环境分析工具主要包括：PEST分析法、产业生命周期、环境分析不确定性矩阵、竞争对手分析模型、外部因素评价矩阵、五力模型、行业集中度指数、战略集团分析等。

包含:《行业销售数据分析与预测表.doc》

内有文档：12

通过对市场环境的整体分析科学作出预测，为营销规划制定以及营销策略调整提供重要依据。相关工具表格：市场开拓可行性分析表、市场调研报告表、市场占有率分析表、不同区域销量统计表等。

pdf 软件外包行业人力资源管理模式研究: 学校代码：１００３６例矽手芗委ｆ节贸易声学工商管理硕士专业学位论文软件外包行业人力资源管理模式研究培养单位：专业名称：研究方向：作者：指导教师：论文日期：国际商学院工商管理硕士企业管理惠琳芮郝旭光二。; 价格： 8.00豆元大小：2.08M页码：50页时间：2014-02-15浏览：0

doc 软件外包合同的范本: 软件外包合同的范本甲方在此委托乙方进行 XX 软件的开发，为明确双方责任，经友好协商，双方达成以下协议：第一条：项目的功能、平台架构、开发进度、交付方式等内容由载明。第二条：甲方的权利和义务 1.; 价格： 10.00豆元大小：33.64K页码：46页时间：2019-04-02浏览：0

pdf 软件外包企业人力资源管理研究: 软件外包企业人力资源管理研究Study HumanResource Management SoftwareDelivery Company 专业名称：企业管理作者姓名：外包被《哈佛商业评论》认为; 价格： 15.00豆元大小：843.66K页码：68页时间：2011-04-06浏览：0

pdf 软件服务外包合同英文版: 软件服务外包合同英文版软件服务外包合同英文版软件服务外包合同英文版; 价格： 4.00豆元大小：418.76K页码：24页时间：2024-01-11浏览：0

pdf X公司软件服务外包外派人力资源管理: 软件服务外包因其是新兴技术新兴劳务管理模式、污染小低耗能、创造价值
潜力大附加值高等等多种因素使得这个新领域备受关注，政府扶持兴建软件园区、
大量资金充裕的企事业单位或各种投资公司投资涉足此领域、众多中小企业、甚
至是微小企业、一人创业的个人公司等等都涌入软件服务外包行业。在十几年的
摸爬滚打中企业们日益意识到人才的重要性和人力资源管理的重要性。目前软件
服务外包行业正处于上升期，IT人力资源市场活跃、高层次技术人才供不应求，
软件服务外包业务本身对企业的技术水平、人才层次要求又非常高，在这样竞争
激烈的环境下，提高高层次技术人才的保有量、减低离职率，促进企业技术能力
和核心竞争力的发展成为企业存活的关键。我国目前对信息技术领域企业的人力
资源管理的的分析基本上都集中在大型的成功企业，例如华为、东软等，对国外
企业的经验学习也多局限于国外的大型企业，例如微软、松下等，尽管涉及到这
些大企业创业初期的人力资源管理经验，但对我国IT外包领域的中小企业来说可
操作性不高。; 价格： 4.00豆元大小：5.22M页码：50页时间：2014-09-26浏览：0

pdf 软件外包企业项目组人力资源管理研究: 软件外包企业项目组人力资源管理研究研究,外包,项目,研究项目,软件外包,企业管理,外包项目,外包企业,项目管理,人力资源; 价格： 10.00豆元大小：5.18M页码：53页时间：2014-04-23浏览：0