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xls 人力资源管理之员工关怀实施方案
周期负责人 资源支持职业关怀试用期关怀 月度绩效关注 直接主管与员工每月进行绩效面谈 月度 部门主管 分管领导支持工作辅导月度部门主管随机 随机民主生活会月度 部门主管开展批评与自我批评，促进相互成长
价格： 0.10豆元 大小：33.5K页码：2页时间：2015-07-27浏览：0
doc 营销策划部年终总结及年后计划
2007年度凡泽机构策划部工作总结一、前言时间如水， (​http:​\/​​\/​" "_blank​)回顾2007，(​http:​\/​​\/​www.51pape
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平安建设工作实施方案范文平安建设工作实施方案范文 XX 镇平安创建工作实施方案 为了认真贯彻落实中央、省、市、县综治委关于深入开展平安建设活动的总体部署，进一步深化 平安XX 创建工作，为我镇经济发展
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docx 2017年网店电商运营部全年工作计划+活动实施方案
2016年网店电商运营部全年工作计划+活动实施方案 部门职责： 公司电商运营与销售计划执行，对销售额与ROI负责；围绕销售目标制定可执行的运营方案 建立运营部门内工作流程与制度管理体系、与其它部门协作
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pdf 迎检工作方案
迎检工作方案——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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doc 《人力资源管理概论》案例分析辅导与案例合集
《人力资源管理概论》案例分析辅导与案例合集案例分析辅导 各位同学，大家好！ 案例分析是困扰各位同学的一个普遍性问题，我现就案例分析的方法、思路和步骤进行一次辅导。 案例分析时可以按照以下几个步骤进行：
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doc 婚礼策划师工作总结
婚礼策划师工作总结婚礼策划师工作总结 完美婚礼=热情+专业+高效=完美团队 进入酒店工作近5 个月了，担任宴会销售部爱尚婚礼馆的婚礼策划师一职。刚进来那会儿，婚礼馆什么基础也没有，婚庆道具要重新采购，
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doc 大型研讨会策划书（含预算、工作进程等）
两岸三地区域创新与发展论坛区域创新体系建设研讨会策划书区域创新体系是指某一区域通过资源要素的重新组合，使创新组织结构产生良性的互动，从而获得区域发展的核心竞争力的体系，区域创新体系理论的提出和具体实施
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doc 某公司人力资源规划方案
×公司人力资源规划方案


×公司人力资源规划方案












编写：××公司人力资源部
审核：
签发：

第二部分 人力管理
第一章 思想篇
人力管理发展历程
奴力资源管理---客户价值最大化---师傅经济---树状结构
劳力资源管理---员工价值最大化---家族经济---金字塔结构
人力资源管理---企业价值最大化---市场经济---扁平结构
知力资源管理---社会价值最大化---社会经济---网状模式
智力资源管理---生态价值最大化---生态经济---自组织结构

人力资源管理政策
1、人力资源管理目的：为了整个组织的运行及组织目标的实现提供保障，对人力资本的增值进行管理。
2、人力资源管理准则：公平、公正、公开
3、人力资源管理思想：以人为本
4、人力资源管理原则：先德后才，德才兼备，任人唯贤，人尽其才
5、人力资源管理内容：人力资源规划、绩效评估、培训
6、人力资源管理核心技术：绩效评估，
阶段性评估：效能阶段、效果阶段、效率阶段、效益阶段、效法阶段
层次性评估： 作业层服务意识、专业层专业精神、职业层职业道德、
学业层学习精神、事业层思维模式
绩效评估要素：定名、定值、定量、定性、定时、定点
第二章 制度篇
前言
人是公司发展之本，拥有一支团结、向上、具有奉献精神的人才队伍是公司成功的关键，我们致力于公司人力资本的增值，加强人才队伍的建设，努力创造一流的人才成长环境，不断提高各级人才的解决问题的能力。









编写：××公司人力资源部
审核：
签发：


第二部分 人力管理
第一章 思想篇
一、 人力管理发展历程
奴力资源管理---客户价值最大化---师傅经济---树状结构
劳力资源管理---员工价值最大化---家族经济---金字塔结构
人力资源管理---企业价值最大化---市场经济---扁平结构
知力资源管理---社会价值最大化---社会经济---网状模式
智力资源管理---生态价值最大化---生态
价格： 6.00豆元 大小：2.1M页码：168页时间：2012-01-13浏览：0
ppt 员工满意度调查问卷设计方案（PPT6页）
员工满意度调查问卷设计方案（PPT 6页）
价格： 8.00豆元 大小：2.37M页码：67页时间：2011-12-15浏览：1

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