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中国经济管理大学《战略人力
资
源管理学》学员授课用书电子
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中国经济管理大学《战略人力资源管理学》学员授课用书电子辅导资料
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工商
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定量决策方法
:考试内容:掌握定量经营决策方法的构成。定量决策方法是利用数学模型进行优选决策方案的决策方法。定量决策方法一般分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策三类。(一)确定型决策方法考试内容:掌握确定型经营
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XX药事管理(新版)-
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人力
资
源管理
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人力资源管理辅导资料三
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人力
资
源管理师国家职业
资
格认证
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第一讲组织设置与人力资源规划 第一部分、企业组织规划和设置 1)职能分析和工作岗位设计 2)部门化和部门设计 3)管理层次和管理幅度的分析和设计 4)决策系统的设计 5)横向协调和联系的设计 6)组织
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时间:2009-08-19
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中国经济管理大学《战略人力
资
源管理学》学员授课用书电子
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中国经济管理大学《战略人力资源管理学》学员授课用书电子辅导资料
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人力
资
源管理
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二
人力资源管理辅导资料二——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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《管理沟通》
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《管理沟通》辅导资料
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《市场营销》
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《市场营销》辅导资料五
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16秋北理工《销售管理》在线作业
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北理工《销售管理》在线作业一、单选题(共 20 道试题,共 40 分。)1. 信息收集的范围包括外部资料和内部资料两大类,外部资料包括整个国民经济发展动向及国家的政策、法令和( 各产业的发
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