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ppt 助理人力资源管理师辅导讲座总复习
trainerliulin2@tom.com/Article/3/26515.asp公司福利费用总额=车补+工作服装+带薪休假+通讯费和交通费+社会保险+企业补
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ppt 律师事务所个人所得税纳税申报辅导材料
2015年3月13日根据律师事务所从业人员不同的身份,所涉及个人所得税的情况主要有以下五类:1.“雇员律师”—工资、薪金所得(35%)2.“兼职律师”—工资、薪金所得3.“工作人员”—工资、薪金所得4
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doc 企业所得税纳税申报表填表说明辅导手册修改说明
表》中,"本期资产折旧或摊销额"列下增加"计入其他"一列,作为第7列,填报纳税人在应付福利费和其他业务支出等业务中核算的折旧或摊销额.原表第7列改为第8列,以后各列序号顺移. 三,关于申报表的填报说明...
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ppt 助理人力资源管理师辅导讲座培训与开发
培训与开发上海财经大学博士后流动站,暨南大学经济学院余英(经济学博士,中国注册会计师)2004年8月14日课前练习:方案设计假如你是锐旗培训中心的负责人,请设计一份于本次培训课程结束后向在座各学员发放
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《商务诚信和企业经营管理人员职业道德教育读本》, 28.00, 现 货, 研 究. 《职工诚信和职业 发行单位:北京社教文化信息中心 通讯地址:北京7103信箱(100071)
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txt 人力资源管理辅导进度表章节测验
第一章自测题一、单选题 人力资源B、人口资源 C、劳动力资源 D、人才资源 人力资本B、人口资源 C、劳动力资源 D、人才资源 3、根据《中华人民共和国劳动法》规定,中国劳动年龄的下限为( A、物质资
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对符合《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条规定和《劳动合同法》第四十六条规定解除劳动合同的员工,公司应依据国家有关规定给予经济补偿。公司在员工合同期
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