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财务
人员绩效考核表
KPI指标 正确填制记账凭证准确性 10 分(零出错)8 分(出错3 分(出错6次)4分(出错9 及时性10 分(完全及时)8 分(拖延3 正确设置会计账簿;会计账簿包括总账、明细账、日记账和其他辅助
价格: 9.80豆元
大小:44.5K
页码:2页
时间:2013-04-22
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建筑工程项目经理部
人员绩效考核表
建筑工程项目经理部人员绩效考核表施工,建筑,员工,项目经理部,绩效考核表,考核表,项目部,考核考核,建筑施工,工程建筑
价格: 10.00豆元
大小:553.0K
页码:49页
时间:2014-01-02
浏览:0
doc
研发
人员绩效考核表
研发人员绩效考核表部门 姓名 岗位/ 职务 总分 项目 KPI 考核标准 自我 评分 上级 评分 业绩指标 工作计划完成率(20分) 1、能提前或按时完成工作计划的得20 3、工作计划完成率在70%以
价格: 5.00豆元
大小:46.5K
页码:2页
时间:2011-07-19
浏览:0
doc
销售
人员绩效考核表
销售人员绩效考核表绩效工资单位: 元(RMB) 考核指标 指标 实际 得分 权重 考核小计 0.60 类产品销售量0.25 0.20 类产品销售量0.25 0.10 类产品销售量0.25 0.10 D
价格: 免费
大小:66.5K
页码:1页
时间:2010-03-18
浏览:1
doc
普通管理
人员绩效考核表
姓名部门 评价人 考核期间 考核项目 不合格 基本合格 合格 优秀 考核评价 1. 思想品德 考虑其是否忠诚、廉洁自律,及其贡献于工作的程度。 违反忠诚、廉洁原则;时常忽视其工作。 遵守忠诚、廉洁原则
价格: 9.99豆元
大小:52.0K
页码:3页
时间:2010-04-07
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绩效考核表
到早退旷工事假请假其他本 年度功 过大 成绩合计 分数考
价格: 4.00豆元
大小:373.41K
页码:21页
时间:2011-07-08
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doc
绩效考核表
示例1某房地产企业公司绩效管理制度 某房地产企业公司绩效管理制度 总则 绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一,科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力
价格: 4.00豆元
大小:1.35M
页码:71页
时间:2010-12-30
浏览:1
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中层管理
人员绩效考核表
中层管理人员绩效考核表——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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时间:2011-09-12
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销售
人员绩效考核表
销售人员绩效考核表新聘销售人员培训期满考核表() 考核日期: 进公司时间培训出勤记录 迟到 次,早退 次,旷课 次(H),病假 天,事假 考核项目 考核内容及衡量标准 分值 自评分 人事部门初核 公司
价格: 10.00豆元
大小:163.0K
页码:56页
时间:2017-04-25
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doc
销售
人员绩效考核表
销售部绩效考核表(一)姓名: 填表日期: 得分:考核项目 考核指标 考核标准 (评分部门填写) 满分 实际完成数值(评分部门) 完成比率(人资) 得分 评分部门备注 工作业绩 (40 销售完成率本月任
价格: 3.00豆元
大小:52.5K
页码:3页
时间:2011-06-27
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