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doc 中高层管理人员绩效考核表
高层管理人员绩效考核表（上级考核）被考核人： 部门： 职位： 实施期： 迟到早退（）次奖惩记录奖： 惩：综合评价，你认为被考核者可以得到：A级（
价格： 2.00豆元 大小：66.5K页码：2页时间：2010-05-28浏览：0
doc 销售人员绩效考核表
销售部绩效考核表姓名：填表日期： 得分：考核项目 考核指标 考核标准（评分部门填写） 满分 实际完成数值（评分部门） 完成比率（人资） 得分（人资） 评分部门 备注工作业绩（40分） 销售完成率 本月
价格： 10.00豆元 大小：181.5K页码：3页时间：2012-11-30浏览：0
doc 项目部人员绩效考核表
项目部人员绩效考核表项目部人
价格： 10.00豆元 大小：407.5K页码：36页时间：2013-03-31浏览：0
doc 销售人员绩效考核表
销售人员绩效考核表销售,考核
价格： 10.00豆元 大小：457.5K页码：16页时间：2013-05-10浏览：0
doc 项目部人员绩效考核表
考核方法项目经理的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行。项目经理的关键绩效指标主要有：安全生产、质量控制、文明施工、工程进度、材料使用、成本控制、生产调度、资金回收；关键事
价格： 10.00豆元 大小：344.0K页码：26页时间：2013-03-01浏览：0
xls 研发人员绩效考核表
普通员工周边绩效考核表评价维度评价因素描述 评价等级工作态度责任心进取心工作品质团队合作工作能力工作效率工作技能环境适应周边绩效评估分值 姓名 职务 部门 考核期 本表用于对普通员工在考核期内的个人工
价格： 9.78豆元 大小：50.5K页码：13页时间：2009-03-08浏览：1
xlsx 家政人员绩效考核表
姓名：考评项目单项分值 扣分原因 主管评价 雇主评价饮食管理 30卫生管理 40衣物管理 15家庭成员照理及其它 5工作态度及行为指标考评 10合计得分否决项（扣分）总计得分 被考核人签名： 考核人签
价格： 10.00豆元 大小：37.37K页码：9页时间：2015-11-04浏览：0
doc 管理人员绩效考核表(一)
姓名：_________部门：_____________ 岗位：___________ 考评日期：____________ 评价因素 评价因素对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 勤务态度A．把工作
价格： 4.78豆元 大小：32.0K页码：1页时间：2010-04-02浏览：0
doc 附高层管理人员绩效考核表
1._______姓名：__________ 部门：______________ 职位：__________ 工作说明书编号：_____________________ 考核期间：______ 考核指
价格： 9.78豆元 大小：46.0K页码：2页时间：2010-04-02浏览：1
doc XX建设公司项目部管理人员绩效考核表
XX建设股份有限公司 项目部管理人员 绩效管理考核 项目经理月度考核细则单位： 姓名： 类别得分标准 扣分标准 扣分 得分 备注 有一次不接受、不服从管理的，扣1分。项目管理不能有效运行的，该项不得分
价格： 5.00豆元 大小：343.0K页码：22页时间：2011-03-24浏览：2

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