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销售
人员绩效考核表
销售人员绩效考核表
价格: 4.00豆元
大小:201.19K
页码:16页
时间:2011-08-31
浏览:0
pdf
操作
人员绩效考核表
操作人员绩效考核表
价格: 5.00豆元
大小:89.24K
页码:2页
时间:2011-09-11
浏览:1
xlsx
维修
人员绩效考核表
维修人员月度绩效考核表项目部门绩效 工作量 工作质量和效率 设备责任区 责任心 团队合作 特殊表现合计分值 10 20 2015 15 10 100X业绩分数 工作时间 分数 激励加分 分数 次数 分
价格: 3.00豆元
大小:16.34K
页码:1页
时间:2011-10-19
浏览:0
doc
销售
人员绩效考核表
文件号:2010-4-1销售类人员绩效考核表 销售类人员绩效考核表 (一)目的 为了使销售人员明确自己的工作任务和努力方向,让销售管理人员充分了解下属的工作状况,同时促进销售系统工作效率的提高,保证公
价格: 10.00豆元
大小:54.0K
页码:2页
时间:2018-08-08
浏览:0
doc
销售
人员绩效考核表
新聘销售人员培训期满考核表()考核日期: 进公司时间培训出勤记录 迟到 次,早退 次,旷课 次(H),病假 天,事假 考核项目 考核内容及衡量标准 分值 自评分 人事部门初核 公司领导复核 备注 培训
价格: 10.00豆元
大小:245.5K
页码:15页
时间:2014-04-21
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doc
物业管理
人员
工作
绩效考核表
档案
管理人员月度绩效考核表部门: 姓名: 考核内容评分细则 分值 总评遵守公司 规章制度 35 考勤情况迟到早退1 小时以内或病假超过三天每一天扣0.5 分,迟到、早退超过半天或事假一天扣1 分,怠工、旷
价格: 10.00豆元
大小:82.0K
页码:4页
时间:2013-12-31
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docx
项目部
人员绩效考核表
被考核人:考核周期: 月考核项目考核 容和方式 的事是否主项项完成。不主项、不项 每次 分,下不保底。项任心:是否能勇于承项任,工作不推项。每项生一次推项项象 分,下不保底。项项公司项目部 部事项,
价格: 10.00豆元
大小:63.51K
页码:31页
时间:2018-11-22
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doc
技术
人员绩效考核表
昆明隆迪科技有限公司技术人员绩效考核表 姓名: 考核时间范围: 2012 综合得分:评价因素 工作期间成绩的评价要点 自我评分 主管评分 经理评分 综合得分 勤务态度 1.严格遵守工作制度,有效利用工
价格: 10.00豆元
大小:143.0K
页码:2页
时间:2019-03-17
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doc
研发
人员绩效考核表
研发助理绩效考核表姓名 部门 职位 入职日期 考核内容一 出勤、奖惩情况(15 分,人事部填写) 出勤、奖惩情况 (15%) 迟到 早退 漏打卡 事假 病假 婚/丧/产假 旷工 嘉奖 处罚 其他 得分
价格: 10.00豆元
大小:48.0K
页码:1页
时间:2019-06-09
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建筑工程项目经理部
人员绩效考核表
_图文
考核方法项目经理的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行。项目经理的关键绩效指标主要有:安全生产、质量控制、文明施工、工程进度、材料使用、成本控制、资金回收;关键事件包括两类
价格: 6.00豆元
大小:427.21K
页码:38页
时间:2016-01-24
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向豆丁求助:有没有
运输打包人员绩效考核表
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