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白酒行业税务策划
研究
_杨岚稀
分类号密级公开编号 学院(所、中心)娜专业名称会计( 研究生姓名杨岚稀学号 导师姓名徐光远职称— 导师姓名苏红职称高级会计!币 年月论文独创性声明及使用授权 本论文是作者在导师指导下取得的研究成果。除
价格: 10.00豆元
大小:75.42K
页码:32页
时间:2017-06-07
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建筑工程项目进度控制
研究
建筑工程项目进度控制研究研究,建筑,建设,建设工程,控制研究,进度控制,工程项目,建筑工程,施工项目,工程进度
价格: 5.00豆元
大小:28.71K
页码:10页
时间:2014-01-03
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前往国签证查验制度法律
研究
_周佳杰
113100096East China University PoliticalScience Law硕士学位论文 MASTER THESIS论文题目:前往国签证查验制度法律研究 副教授论文提交日期
价格: 10.00豆元
大小:84.55K
页码:40页
时间:2017-12-01
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长城须崎公司六西格玛管理体系设计与实施
研究
UUUDCCCCC密密级 活挤争了,去军专业学位论文 长城须崎公司六西格玛管理体系 设计与实施研究 刘天平 学科名称: 学科门类: 指导教师: 申请日期: 工商管理 管理学 熊国强教授 2008 专业
价格: 4.00豆元
大小:138.84K
页码:63页
时间:2011-03-28
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绩效管理流程规范化
研究
1
摘要:绩效管理理念尽管已经进入中国有比较长的一段时间了,但绩效管理的实施效果却并不是较为理想,有的企业甚至由于实施绩效管理,导致企业管理步入困境,影响到企业的正常运转。究其原因何在呢?原因可能是多方面
价格: 10.00豆元
大小:25.52K
页码:10页
时间:2015-12-30
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绩效管理流程规范化
研究
2
1.部门权力体系设计是否合理。这里所说的部门权力设计是否合理是指部门被赋予的权力是否与其所承担的工作任务、工作职责相匹配。因为只有真正做到权责对等,才能一方面从外显层面上保证工作任务得到切实有效的执行
价格: 10.00豆元
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页码:10页
时间:2015-12-30
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民营企业人力资源管理
研究
民营企业人力资源管理研究民营企业人力资源管理研究 2008-12-20 15:11:08 【摘要】人力资源是现代企业中最重要的资源,如何有效的开发和科学合理地管理人力资源是企业走向成功的关键。本文在阐
价格: 10.00豆元
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页码:12页
时间:2015-12-29
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构建地税部门绩效考核体系
研究
构建地税部门绩效考核体系研究(1)(2009-06-13 20:59:39)转载标签: 杂谈 昨天,在班上第一个顺利地通过了研究生班的论文答辩,心中的喜悦与激动自不待言。感谢三年来老师、同学、同事及亲
价格: 10.00豆元
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页码:19页
时间:2016-01-06
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虚拟企业人力资源管理
研究
2008-12-2015:15:57
价格: 10.00豆元
大小:17.29K
页码:11页
时间:2016-01-17
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构建地税部门绩效考核体系
研究
构建地税部门绩效考核体系研究(1)(2009-06-13 20:59:39)转载标签: 杂谈 昨天,在班上第一个顺利地通过了研究生班的论文答辩,心中的喜悦与激动自不待言。感谢三年来老师、同学、同事及亲
价格: 10.00豆元
大小:41.55K
页码:20页
时间:2016-01-15
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向豆丁求助:有没有
近代汉语可能补语宾语位移现象研究
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