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doc 公交媒体广告投放提案_方案计划_报告总结_9i文秘范文网-_1288

公交媒体广告投放提案_方案计划_报告总结_9i文秘范文网公交媒体广告投放提案为了进一步更好、更有效、更低成本的宣传我司企业形象及各项促销政策，提升我司知名度及商品销量，优化市场竞争力，经市场部调查分

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doc 十年ktv企划案_方案计划_报告总结_9i文秘范文网-_524

十年ktv企划案_方案计划_报告总结_9i 文秘范文网一、油田娱乐市场调查目前，油田娱乐市场、餐饮市场都不太景气。主要有以下几个娱乐市场点：小吃街、酒吧街、弘城洗浴中心、大庆区ktv。小吃街：低档餐

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doc 人力资源管理（选修）第一次作业

A.成年人口观B.在岗人员观 C.人员素质观 2、人力资源与人力资本在（）这一点上有相似之处。 A.品性 B.态度 C.经验 D.能力 3、具有内耗性特征的资源是（ A.自然资源B.人力资源 C.矿

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doc 生产工人专业培训与技能考核规划_方案计划_报告总结_9i文秘范文网...

生产工人专业培训与技能考核规划_方案计划_报告总结_9i文秘范文网生产工人专业培训与技能考核规划(草案)中国入世以来，全球500 强企业纷纷抢滩登陆，建立制造基地，欲变开放中国为“世界工厂”；加上近

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doc 企业经营战略及发展规划_方案计划_报告总结_9i文秘范文网-_658

企业经营战略及发展规划_方案计划_报告总结_9i文秘范文网 2006 月，湖北车桥有限公司通过认真考察和深入研究，决定组建诸城装配厂。经一个多月紧锣密鼓的前期筹备，赴鲁人员现整装待发，文秘写作网，全国

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doc 集体上访处置预案_方案计划_报告总结_9i文秘范文网-_1013

集体上访处置预案_方案计划_报告总结_9i文秘范文网集体上访处置预案集体上访，是新时期信访工作的重点和难点，也是社会热点、焦点的一种新动向和主要形式。集体上访不仅对社会影响面大，冲击力强，而且处理难

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doc 民事答辩状.doc8.doc9

民事答辩状答辩人：田洪江，男，年龄 60。土家族，现居酉酬镇溪口2 组，农民。现就被答辩人与原告关于停止侵害，排除妨碍（撤除正在修建的房屋框架），恢复原状纠纷一案，为澄清事实，分清真伪，特提出以下

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doc gb9[经济学]2011年春季学期人力资源管理第三次作业

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2011 年春季学期人力资源管理第三次作业小题，一、多项选择题（本大题共 15 分，共 5 小题，每小题 3 分）多项选择题（ 1. 工作说明书包括哪些内容？（） A. 工作描述 B. 工作设计 C. 工作分析 D. 工作规范 2. 分析阶段的具体工作包括哪些？（） A. 对已收集到的信息进行审核 B. 对工作分析信息进行分类，分析核定有关工作人员和工作执行人员的关键成分 C. 工作数据收集 D. 归纳、总结工作分析的必需材料和关键要素 3. 以下哪几项是人力资源的培训方法（）。 A. 现场培训方法 B. 课堂培训法 C. 户外锻炼法 D. 自学法 4. 在以下四类绩效考评标准中，（）是“硬指标”。 A. 工作业绩考评 B. 工作行为考评 C. 工作能力考评 D. 工作态度考评 5. 要素比较法的实施步骤主要有（）。 A. 以薪酬因素为基础，选择关键职位并为其排序 B. 为每个关键职位分配工资 C. 建立因素比较标尺 D. 评价其他所有职位 
小题，二、名词解释题（本大题共 40 分，共 8 小题，每小题 5 分）名词解释题（ 1. 人力资源 2. 重点团队分析法 3. 关键绩效指标法 4. 能力薪酬体系 5. 社会保障制度 6. 职业生涯管理 7. 劳动争议 8. 绩效管理 
小题，三、简答题（本大题共 25 分，共 5 小题，每小题 5 分）简答题（ 1. 公开竞聘的操作规程有哪些？ 2. 劳动关系管理的概念和性质有哪些？ 3. 工作设计的相关因素有哪些？各包括哪些具体内容？ 4. 简要回答人力资源规划的意义。 5. 如何理解“职业生涯设计是指确立职业目标并采取行动实现职业目标的过程”？ 
小题，四、论述题（本大题共 20 分，共 2 小题，每小题 10 分）论述题（ 1. 试述人力资源与人力资本之间的区别。 2. 阐述德尔菲法的具体实施步骤。 
答案：答案： 
一、

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doc 饭店营销计划书_方案计划_报告总结_9i文秘范文网-_1338

饭店营销计划书_方案计划_报告总结_9i文秘范文网-_1338

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