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2014上选课工作要点
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2014上选课工作要点
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3.31公选课：人力资源管理的理论基础
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公共选修课：人力资源管理主讲人：区丽媛联系方式： 13737107550Email: 396342201@qq.com第二章人力资源管理的理论基础 一、人力资本理论 二、人力资源管理的基本原理人力资源
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郑州大学人力资源管理校选课作业(解答)
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郑州大学人力资源管理校选课作业(解答)8校??,校
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下拉式菜单的总结
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关于Wincc下拉式菜单的总结 1． 准备：软件版本要求是WINCC V6.2 以上才可以实现，具备一定的VBS 脚本的知识。最好由WINCC 授权。2． 在菜单和工具栏中建一个项目。设置菜单如图：
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人力资源管理公选课第三讲
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学生选课系统可行性分析报告
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学生选课系统可行性分析报告
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宁波大学选修课选课指南v1.0e(2013版)
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宁大学促会选修课选课指南 2012.12-2013.6 (部分选修课程)简化 宁波大学学习促进会2013.6.6 NBU 宁大学促会 选修课选课指南 2012.12-2013.6 *等级说明：A+ 高
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冬季菜单：总结计划汇报设计纯word可编辑
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[工作总结]2011-2012选课手册
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[工作总结]2011-2012选课手册
重 庆 大 学 本科生 2011～2012 学年第一学期
选 课 手 册
教 务 处
（二 O 一一年五月）
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2011-2012 学年第 学期选课须知 学年第一学期选课须知
一、选课原则： 1、学生应以各专业指导性教学计划为依据，在学院教务老师及班导师指导下根据教学计划的 要求和自己的学习情况及能力进行选课。 2、学生选课量应满足学生管理规定和教学计划规定的应修学分。 3、学生应按《选课手册》在网上进行选课。 二、选课时间： 排课前选课：第 11 周星期五至 12 周星期四（5 月 6 日至 5 月 12 日） 排课后选课：另行通知 三、注意事项： 1、选课是严肃认真的事情，涉及成绩、学籍处理，学生应当认真对待。 2、排课前选课，将依据各专业在下学期的既定开课计划采集全校学生的选课数据。排课后选 课，将依据排课结果采集少量重修、刷新等特殊选课数据。 3、无论是排课前选课，还是排课后选课，一旦选课期结束，所有选课数据都将锁定，并提交 财务处作为扣费数据。非特殊情况，选定的课程不得删除。 4、文化素质教育选修请查看“2011-2012 学年第一学期文化素质教育选修课选课须知”和 “2011-2012 学年第一学期文化素质教育选修课（A、B 校区、虎溪校区）课程列表” 。 5、大学英语提高课程仅限 2010 级正在学习或者已经学习了
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人力资源管理公选课第二讲
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