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约有136篇，以下是第 71 - 80篇
txt 劳动合同法实施后企业如何控制用工成本
作者：日期：2014-08-13 自2008 日起正式实施新劳动合同法以来，企业普遍反映用工成本增加，尤其对劳动密集型产业和低附加值为主的中小型民营企业的影响更大。通过新旧劳动合同法的对比，可以发现新
价格： 免费 大小：5.26K页码：3页时间：2014-08-30浏览：1
txt 合伙人的人力资源管理与事务所质量控制
作者：佚名本文试图从合伙人的人力资源管理的层次探讨其对质量控制的影响。事务所的合伙人是一个特殊的群体，往往既是管理者，同时又是执业技术的专家；他们是一个团队而不是个体，体现的是“人合”而不是“资合”。
价格： 5.00豆元 大小：8.61K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 质量控制_166 副本.tif
现场柱测旁站或见证：(1)装饰材制及室内环境￥i 染控制的柱测。 (2)建筑节能性能现场柱测。 (3)后置埋件的力学性能柱测。 (=)工程柱测的耍项目 装饰材料及室内环境￥i染控制的柱测。 后置埋件的
价格： 10.00豆元 大小：1.49K页码：1页时间：2017-10-29浏览：0
rtf CRM客户关系管理系统是如何帮助企业实现控制的
CRM客户关系管理系统是如何帮助企业实现控制的 CRM 系统作为企业用于前端管理的有力工具，支撑企业以为中心的整体运营，建立多渠道沟通的同时，企业自身的能力也加强了。CRM 对管理而言，有两部分：一部
价格： 7.80豆元 大小：70.95K页码：15页时间：2013-11-28浏览：2
txt 项目经理的人力资源管理与事务所质量控制
本文侧重从项目经理层次来论述事务所的人力资源管理与质量控制的关系。项目经理是事务所业务的中坚力量，是质量控制的基础防线。人力资源管理的目标是要维持该层次的稳定，充分发挥每个项目经理的潜力，以实现质量控
价格： 5.00豆元 大小：9.7K页码：4页时间：2008-12-28浏览：1
txt 基于风险控制的人力资源管理外包决策分析
人力资源管理职能的战略转变给人力资源管理(人力资源管理专题：一、人力资源管理外包风险 美国政府部门(Bureau NationalAffairs，BNA)在2004 年提出的“人力资源管理部门标竿与分
价格： 10.00豆元 大小：19.59K页码：8页时间：2015-12-28浏览：0
txt 探析企业纳税筹划成本及其控制途径1
月（上旬刊）总第574期76 纳税筹划的内涵界定。纳税筹划作为现代理财的一部分，是在财务管理活动中寻求企业行为与政府政策的最佳结合点。成 功的纳税筹划往往能减轻企业税负，从而使企业的经营目标得以 实现
价格： 免费 大小：9.85K页码：5页时间：2012-01-29浏览：1
txt 企业成本控制的问题及应对分析(可编辑)
在竞争日趋激烈的市场环境中,伴随市场经济的发展与改革的进一步深入，制造企业正在面临着日益激烈的国内与全球竞争。制造业在我国为传统产业,在国民经济与社会发展进程中有着不可取代的深远影响。竭力探索提升产品
价格： 10.00豆元 大小：19.54K页码：10页时间：2017-01-09浏览：1
txt 外文文献及翻译：施工项目进度控制的关键问题constructionofkeypr...
本科毕业论文（设计）外文翻译施工项目进度控制的关键问题 教务处制Construction keyproblems projectprogress control Abstract Constructi
价格： 4.00豆元 大小：24.55K页码：11页时间：2017-05-12浏览：3
txt 新时期企业财务风险管理及控制策略分析.txt
新时期企业财务风险管理及控制策略分析【摘要】财务风险管理是企业内控管理的重要内容，也是战略性发展的有力支撑。本文立足企业财务风险管理现状，阐述了企业财务风险管理中存在的问题，并在此基础之上，从提高财务
价格： 1.00豆元 大小：4.64K页码：2页时间：2017-11-20浏览：0

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