首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
63
篇,以下是第
1 - 10
篇
pdf
Stay With Me(
郑
成
河 指弹吉他)
SunhaJung1/5= 130Tune down 791412 1214X 12 1214X 12161412111212 129X121211911X 111211911X 11 111195
价格: 4.00豆元
大小:427.34K
页码:5页
时间:2017-12-03
浏览:2
ppt
安全基础培训
郑
成
军概要1
“幸福建华”培训教材-育一流员工造一流模具 创一流品牌 服务一流客户 做一流供应商Fostering first-class staffs making high-grade mould strivi
价格: 10.00豆元
大小:816.5K
页码:22页
时间:2017-11-13
浏览:0
ppt
郑
喜宁销售
六
步骤
1.这世界最重要的是谁?•—现在我眼前的人• 2.这世界最重要的事是什么?• ——现在我要做的事• 3.这世界上最重要的时间是什么?• ——此时此刻• 此时此刻,我们最重要的事,是因为我们是最重要的人
价格: 10.00豆元
大小:6.09M
页码:38页
时间:2018-02-11
浏览:0
doc
地板市场挂羊头卖狗肉合格率不足
六成
地板市场挂羊头卖狗肉合格率不足六成市民在新居装潢中,花在地板上的费用约占到装潢总支出的15%-20%。然而近日市质监局公布的抽查结果令人吃惊:本市生产和销售的木地板总体合格率不足六成。 由此引出的结果
价格: 7.80豆元
大小:16.5K
页码:8页
时间:2019-04-14
浏览:0
doc
郑
功
成
谈养老保险制度如何走可持续发展之路?
月17日,由中国社会保障学会主办的深化养老保险改革与个人账户处置专题研讨会在京召开。20 多所高校和研究机构的 50 多位专家学者参加会议并展开深入研讨。与会者一致认为,我国养老保险制度变革无法早日走
价格: 10.00豆元
大小:18.66K
页码:15页
时间:2019-02-24
浏览:0
doc
专家解读《政府工作报告》之
郑
功
成
专家解读《政府工作报告》之郑功成第十二届全国人大一次会议于今日召开,国务院总理温家宝作了本届政府的最后一次《政府工作报告》。人民网邀请第十二届全国人大代表、民盟中央经济委员会主任郑功成做客人民网强国论
价格: 7.80豆元
大小:17.0K
页码:7页
时间:2017-08-12
浏览:0
doc
[工作总结]考核表填写范例-
郑
成
林RE
[工作总结]考核表填写范例-郑成林RE
深圳市扬力科技有限公司
工程师考核表
姓名:郑成林
[说明]
工程师考核总分为 100 分,关键绩效指标考核为 50 分,阶段性学习重点考核为 10 分,调剂指标考核为 40 分。 调剂指标考核: 1、 调剂指标分为 4 大考核项目。每个考核项名称后括符内的数字即为该考核项的总分; 2、 调剂指标的总分=所有调剂指标项目分数之和。 阶段性重点考核: 1、 每个考核项名称后括符内的数字即为该考核项的总分; 2、 阶段性重点的总分=所有阶段性重点项目分数之和。 关键绩效指标考核: 1、 每个任务后括符内的数字即为该考核项的总分; 2、 关键绩效指标的总分=所有任务分数之和; 员工考评总分=关键绩效指标考核+阶段性学习重点考核+调剂指标考核。
部门:测试部
2006 年年终考核
一、调剂指标考核 考核项目 评价等级
□9-10(考核期内能承担极大的工作压力,任劳任怨,经常主动加班解决问题;能极好的与跨部门人员之间 进行有效的沟通,为人诚恳,做事积极,愿意给予他人帮助) 工作态度及对人处 事方法(10) □7-8.9(考核期内能承担一般工作压力,在工作需要时能够主动加班,态度良好;能与跨部门人员之间进 行正常的沟通) □5-6.9(考核期内在领导的督促下,能够正常工作,但主动性略有欠缺,做事不积极)
价格: 10.00豆元
大小:91.0K
页码:3页
时间:2012-01-14
浏览:0
doc
郑
功
成
社保要适应新经济兼顾公平性[Word文档]
郑功成社保要适应新经济兼顾公平性[Word文档] 管理/人力资源_薪酬管理
价格: 9.00豆元
大小:22.5K
页码:9页
时间:2017-05-19
浏览:0
pdf
高级工程师
郑
志
成
个人简介 - 杭州翔宇企业管理咨询有限公司
智慧无限合作双赢 杭州企业管理咨询有限翔宇公司 杭州翔宇企业管理咨询有限公司 高级工程师郑志成个人简介 Hangzhou XiangYu Management Consulting Co., Ltd.
价格: 10.00豆元
大小:375.24K
页码:2页
时间:2017-08-18
浏览:0
doc
专访
郑
功
成
:制度走向
成
熟 养老保险最可靠
专访郑功成:制度走向成熟 养老保险最可靠
价格: 10.00豆元
大小:26.5K
页码:5页
时间:2017-07-13
浏览:0
1
2
3
4
5
6
7
向豆丁求助:有没有
郑六成
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券