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pptx 赵智勇：现场质量管理-中华讲师网
现场质量管理赵智勇4月16日质量管理理念发展质量改善的结构化方法质量改善的常用工具现场质量改善案例目录质量管理发展史工业革命前事后检验特点：质量在匠人手中•标志人物：泰勒• 特点：检验活动不其他职能分
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ppt 人力资源管理乔瑞樊智勇02第二章人力资源战略与规划新
人力资源管理 乔瑞 樊智勇 02第二章 人力资源战略与规划新
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doc 智信仁勇严培训心得
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pdf PPP项目利益相关者管理探讨_郑昌勇
２００９年１２月第７卷第１２期项目管理技术ＰＲＯＪＥＣＴＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ39０引言公私合作关系（Ｐｕｂｌｉｃ－ＰｒｉｖａｔｅＰａｒｔｎｅｒｓｈｉｐ，ＰＰＰ）指公共部门与私营部门
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doc 如何靠软实力提升销量(郑 勇)
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doc 海陆齐驱建大业 智勇兼备启航程
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doc 2009中小美容企业智勇大冲关
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pptx 如何获取客户转介绍(黄智勇20160826)
智勇黄2016/ 件数老客击加保15% 51击故击 19% 63击介击 53% 174陌生拜击 13% 422015 5-10倍，人击普遍击击着力击击老客击是明智的击击策略。然而，比击击老客击更 你4
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pdf 人力资源管理习题答案作者乔瑞樊智勇04第四章员工招聘与甄选
1第四章员工招聘与甄选习题及参考答案一、名词解释1.员工招聘：就是组织为了自身发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，采取一定的科学方法，按照一定的程序，从组织内部和外部吸收人力资源的过程。2.
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pdf 人力资源管理习题答案作者乔瑞樊智勇07第七章薪酬管理
1第七章薪酬管理习题及参考答案一、名词解释1.报酬是指员工从企业那里得到的作为个人贡献回报的他认为有价值的各种东西。2..内在报酬：通常是指员工由工作本身所得到的心理满足和心理收益，如决策的参与、工作
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