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软件公司测试
部门
绩效考核表
被考核者职位测试部部门小组长 部门 测试部考核者 王江东 考核者职位 研发部总经理 实际总得分 96.6+2=98.6指标分类 指标类型 考核指标 评分标准得分自评得分上级评得分 平均分遵守工作制度
价格: 10.00豆元
大小:48.5K
页码:3页
时间:2012-12-13
浏览:0
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EHS
部门
绩效考核表
被考核人:职位: 部门: 填表日期: 序号 指标定义 权重 统计周期 考核周期1 设备完备性 100% 20% 月度 季度2 10% 月度 季度3 100% 20% 月度 季度4 安全培训普及率 98
价格: 免费
大小:607.0K
页码:2页
时间:2014-07-19
浏览:0
xls
部门
绩效考核表
部门绩效考核表部门:总经办考核期间:序号 目标内容 目标值 评分 问题描述 考核标准 考核单位1 20 生产部生产部2 工作质量 100% 20 副总经理3 100% 10 安全生产12 安全小组总经
价格: 免费
大小:84.0K
页码:17页
时间:2013-06-07
浏览:0
xls
部门
管理人
员
年度绩效考核表
页项目指标 等级 程度描述 分值 自评分 考核分A 6B 能够具体制定部门及各岗位月及周目标计划,基本符合管理需求 4C 被动地制定工作计划,且需他人指引、辅助 2A 6B 4C 需督促跟催,效率不高
价格: 9.78豆元
大小:31.0K
页码:3页
时间:2009-02-12
浏览:0
xls
部门
月工作计划
某公司关于部门月度的工作计划范例,包括本月经营工作存在的问题、月度工作计划、周部门工作计划、个人工作计划等。
价格: 5.00豆元
大小:70.0K
页码:5页
时间:2010-12-22
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xls
PMC
部门
绩效考核表
湖南汇盛科技有限公司绩效考核表被考核人:所属部门: 考核日期:考核指标分配 项目考核内容 配分 复评核评115-2010-140-5212-158-110-538-105-70-448-105-705
价格: 6.80豆元
大小:63.0K
页码:12页
时间:2013-06-30
浏览:0
xls
生产
部门
绩效考核指标
6绩效指标方面关键成功因素 关键绩效指标 指标定义/公式 评估频率 目标值 权数 信息来源财务方面 单位生产成本 量化 每月 财务成本核算财务方面量化 每月 10 材料差异科目财务方面 劳动生产率 当
价格: 5.02豆元
大小:35.0K
页码:6页
时间:2012-03-04
浏览:2
xls
部门
(个人)月度工作计划
日期星期第一周五重点工作六 ——五例行工作六日周次 日期 星期第二周一二三四五六日一二三四五六日周次 日期 星期第三周一二三四五六日一二三四五六日周次 日期 星期第四周一二三四五六日一二三2016年1
价格: 8.00豆元
大小:175.0K
页码:24页
时间:2016-06-13
浏览:0
xlsx
部门
绩效考核表
得分汇总表姓名考核得分 姓名 考核得分采购部长 100客服 96调度员 Err:509维修工丛丘滋Err:509 装卸班长 Err:509鞠中雨Err:509 装卸工 Err:509生产车间主任王君毅
价格: 10.00豆元
大小:164.84K
页码:22页
时间:2015-06-23
浏览:0
xls
部门
月工作计划
第一部分:本月经营工作中存在的问题序号时间 问题内容 问题原因 备注序号 月工作计划内容 责任部门(岗位)完成标志1234567892009年市场前端月工作计划表1、 2009年X月2、3、4、5、6
价格: 免费
大小:67.5K
页码:4页
时间:2010-10-27
浏览:1
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向豆丁求助:有没有
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