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财务部门绩效考核

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本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管(含预算管理)、核算会计、税务会计、出纳。

销售部门绩效考核

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本表格适用于对一般行业公司销售部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖销售经理、销售人员、在线销售人员(电话销售)、直销人员、渠道开发人员、售后服务人员。

xls KPI绩效考核表
被考核人个人编号 填表日期所在部门 入司日期考核区间考核标准以及分数考核项目考核得分自我考核 权重 备注10%10%8%10%10%10%9%9%8%8%8%合计 0.0 0.0 0.0 100% —
价格: 3.00豆元 大小:25.5K页码:2页时间:2010-12-16浏览:1
doc kpi绩效考核表
kpi现在很多企业都在导入关键绩效指标管理体系,在设计绩效管理考核表时出了问题,关键绩效指标设计不合理,最后绩效考核达不到理想目的就草草收场。关键绩效考核没有可衡量的标准,到最后考核时,打破了企业良好
价格: 免费 大小:409.5K页码:6页时间:2010-06-07浏览:0
docx 部门kpi绩效量化考核表
各部门KPI绩效量化考核表 XX 集团XX 总装分公司 Jome Chen 2017-05-22 目录 部分总监级KPI 考核量表 战略总监KPI考核量表 技术总监KPI考核量表 行政总监KPI考核量
价格: 10.00豆元 大小:181.13K页码:54页时间:2017-07-01浏览:2
doc 公司部门绩效考核表KPI和CPI
XXX公司生产部KPI考核表指标名称 权重(%) 考核标准 考核方式 考核频度 得分统计 生产产值 15% 达到或超过公司既定目标 产量计划完成率20% 达到100%(完成生产产量/计划总产量) 产品
价格: 5.00豆元 大小:228.5K页码:10页时间:2011-01-29浏览:0
xls 部门绩效考核表
部门绩效考核表序号指标项目 比例 资料来源 评分标准 数据来源部门 得分 评分人 备注1 每月工作任务达成率 60%具体任务内容 完成情况任务达成率15 10 0第一周第二周任务达成率15 10 0第
价格: 免费 大小:21.5K页码:1页时间:2010-04-04浏览:0
doc 部门绩效考核表
生产计划完成率实际产量/计划产量=a% 100% 销售部产品质量合格率(库存抽检) 合格产品量/产品总量=a% 98.5% 15 品管部 系统目标人力成本 人力成本费用额/当月销售收入=a% 2.5%
价格: 4.00豆元 大小:299.0K页码:14页时间:2010-05-01浏览:0
doc 酒店餐饮部门绩效考核表
一、餐饮部餐厅服务规格检查表餐厅:姓名 序号检查细则 等级 与宾客讲话,是否先说“对不起,麻烦您了”10 发现疏忽或不妥时,是否向宾客道歉 11 对告别结账的宾客,是否说“谢谢” 12 接受点菜时,是
价格: 13.60豆元 大小:1.02M页码:49页时间:2010-08-20浏览:0
xls KPI绩效考核表
后期制作绩效考核表被考核人部门 职位考核人 职位 考核时间 工作概述 负责新闻采访拍摄、专题策划和报题考核内容 权重分值得分0-39 40-59 60-79 80-99 10050%完成质量 30%策
价格: 7.00豆元 大小:825.0K页码:21页时间:2012-06-24浏览:0
xls KPI绩效考核表
文件编号版本编号A文件名称 绩效考核表 生效日期 起岗位名称 生产部长 所属部门 生产部 责任者 考评期限考评项目 项目界定 计算方式 达成率 数据来源1 物料成本降低率 塑料的成本降低率30 财务部
价格: 9.80豆元 大小:256.5K页码:58页时间:2013-09-16浏览:0
pdf 部门KPI绩效考核表
NO.责任部门 考核项目 计算工式 目标值 考核频率 指标提供部门 备注成品送检批次合格率 月送检合格批次/月送检批次100% 97% 每月一次 OQC成品交期达成率月按时或提前完成单数(合格品)/月
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