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xls 能自动计算统计个人所得税并进行部门汇总的工资表（模版）
表：XX公司员工薪酬计算表编号姓名 基本工资 各项补贴 工资总额扣考勤 养老 失业 医疗 公积金 其他扣款实发数合 0.000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.0
价格： 5.00豆元 大小：632.0K页码：15页时间：2009-09-08浏览：0
doc 市场销售部门年度工作总结
市场销售部门年度工作总结在将近一年的时间中，经过市场部全体员工共同的努力，使我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识，良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评，也取得了宝贵的销售经
价格： 3.00豆元 大小：23.0K页码：4页时间：2011-12-02浏览：0
docx 2017年财务部门工作总结与2018年重点工作计划
[键入公司名称]2017 2017 年财务部门工作总结与2018 年重点工作计划 Junjie Peng 2017 年财务部门工作总结与2018 年重点工作计划 去年，公司全体人员克服了工作中的种种压
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doc 公司各部门绩效考核管理办法
浙江亚太药业股份有限公司各部门月度绩效考核管理办法一、目的与意义：为进一步规范公司管理，明确各部门职责，推动公司全面绩效评价工作的开展，加强员工的工作效率和工作质量，主动工作、精致管理，严格执行GMP
价格： 8.80豆元 大小：435.0K页码：15页时间：2013-04-24浏览：0
doc 财务部门年度工作总结范文2015
财务部门年度工作总结范文20152015 年，面对资金紧缺的严峻的形势，在局财务部和公司领导领导下，财务部全体工作人员，紧紧围绕公司及部门全年各项工作目标，按照公司年初工作会议讣真践行“价值管理”理念
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doc 07春行管本科公共部门人力资源管理行成性考核册答案要点作业1案例...
案例分析加州大学聘走浙江大学下岗博士 　　1、你认为郭某被辞退的真正原因是什么？并说明理由。 　　从案例中可以看出，郭某被C医院辞退并不是由于他的工作能力问题，主要是因为C 医院的人才生态环境存在诸多
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pdf 公司各部门各岗位绩效考核表
高级职员考核表高级职员考核表 高级职员考核表 高级职员考核表 （考核对象：主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员） 姓名： 岗位名称： 总得分: 上级审核善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划
价格： 10.00豆元 大小：313.24K页码：31页时间：2015-10-19浏览：0
doc 保险公司各部门职责和岗位说明书
中国人民财产保险股份有限公司省、自治区分公司部门职责和岗位说明书 二〇〇九年六月三十日 1.省、自治区分公司办公室 2.省、自治区分公司人力资源部 163. 省、自治区分公司财务会计部 234. 省、
价格： 9.99豆元 大小：1.98M页码：240页时间：2010-12-29浏览：0
doc 企业各部门绩效考核方案
企业各部门绩效考核方案企业制定绩效考核方案 (​http:​\/​​\/​​\/​list-739.html" "_blank​)是为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理
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doc （最新）职能部门岗位说明书大全
（最新）职能部门岗位说明书大全职位说明书,说明书,职能部门,岗位说明书
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