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ppt 2011年高级人力资源管理师培训之招聘与配置
主讲人：主讲人： 李理人适其事事得其人 人事相宜需实现的功能需编制的的制度制度的支撑关系业务系统模块业务流程顺序业务实现的目标与反馈人力资源开发与管理体系 人力资源开发与管理体系培训方法提供个性素质标
价格： 6.88豆元 大小：6.9M页码：191页时间：2011-08-25浏览：1
doc [计算机硬件及网络]静脉用药配置中心PIVAS各项核心制度
基本工作制度1.中心由药学部门管理，负责全院各病区的肠外营养液、危害药品和其他静脉用药的混合调配、合理用药监管和调配药品等工作。 2.中心应建立健全的管理制度、人员岗位职责和标准操作规程。各项工作及管
价格： 10.00豆元 大小：105.5K页码：46页时间：2013-09-30浏览：1
pdf 第二章：招聘与配置新
高级人力资源管理师认证培训一级---招聘与配置某外资企业需要招聘一名财会人员;该职位在本企业的薪资平为4000元，企业要求的任职资格条件是：1、接受过正规财会教育，有会计证;2、至少有一年以上相关
价格： 10.00豆元 大小：3.61M页码：164页时间：2018-04-18浏览：1
doc 产品开发部配置管理制度方案
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doc 配置管理工具clearcase
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价格： 10.00豆元 大小：681.5K页码：18页时间：2017-02-28浏览：0
ppt 人力资源招聘与配置
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ppt 人力资源招聘与配置
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doc 人力资源配置
人力资源配置
价格： 10.00豆元 大小：49.0K页码：2页时间：2017-06-02浏览：0
doc 配置管理计划要点
配置管理计划要点
价格： 10.00豆元 大小：868.5K页码：10页时间：2017-06-02浏览：0
ppt 招聘与配置方案
招聘与配置方案
价格： 10.00豆元 大小：3.14M页码：35页时间：2017-06-10浏览：1

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