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人力资源部门绩效考核

包含:《企业文化设部门主任绩效考核表.docx》
内有文档:7

本表格适用于对一般行业公司人力资源部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖人力资源经理、招聘主管、培训主管、绩效考核主管、薪资与福利主管、员工关系主管、企业文化建设部门主任。

KPI指标库

包含:《企业文化设部门KPI指标(结合BSC).docx》
内有文档:15

相关工具表格:平衡计分卡与绩效管理流程、战略地图绘制的分析思路、高层管理人员KPI指标(结合BSC)等。

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管理教师的上下班,早已被认为是最低级的学校管理。教师的工作不是计时计件的工作,在时间上管束教师不是教育管理的重心。因此,我们是不主张在上下班上“管死”教师的。作为学校管理者,在一些细碎小事上对教师大做
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向豆丁求助:有没有重建个体文化身份的困惑?

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