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员工信息管理

包含:《重点人才培养档案.doc》
内有文档:4

相关工具表格:员工人事档案记录表、人事档案清单、重点人才培养档案、个人资料背景调查表等。

培训实施与教学管理

包含:《学员手册内容清单.doc》
内有文档:20

培训实施与教学管理工作中必备的工具表格,例如培训管理流程、培训管理工作清单、培训申请表、培训执行工作核查清单、课前准备表、培训通知书、培训协议书、员工培训出勤表等等。

doc 高级人力资源管理师教材重点内容
导论人力资源概述 第一节 战略性人力资源管理 P1-4 战略划分为企业整体战略、事业战略、功能战略。 一、战略性人力资源管理要点: 战略性人力资源管理通过变革来提高对环境的适应能力。5P 模式:人力资
价格: 9.78豆元 大小:157.0K页码:24页时间:2009-05-23浏览:0
ppt 中华人民共和国劳动合同法重点内容
12提提纲纲34567 1995 200512 24 2006 2019 29146 145 ---从构建和谐稳定的劳动关系的目标出发,立法最终还是定位于向劳动者倾斜。812 1…291011加重
价格: 20.00豆元 大小:379.5K页码:76页时间:2009-03-10浏览:1
ppt 中华人民共和国劳动合同法重点内容76
第一章营销终端人员劳动关系管理的重要意义第二章劳动合同法的来历及其与劳动法的关系 第三章劳动合同订立、履行变更、解除终止过程中不可回避的若干重要话题 第四章关于人事代理、劳务派遣 结束语34销售终端管
价格: 10.00豆元 大小:400.0K页码:76页时间:2011-04-26浏览:0
ppt 劳动合同法重点内容解析
12“洪水猛兽”还是“长远利好”“机遇”还是“挑战”3HRL•“劳动合同法”对人力资源管理的冲击——HRL时代• HR:human resource人力资源(管理)• L:labor law劳动法•
价格: 10.00豆元 大小:528.0K页码:32页时间:2015-06-05浏览:1
ppt 劳动合同法重点内容和典型问题
第一章营销终端人员劳动关系管理的重要意义 第二章劳动合同法的来历及其与劳动法的关系 第三章劳动合同订立、履行变更、解除终止过程中不 可回避的若干重要话题 第四章关于人事代理、劳务派遣 销售终端管理构成
价格: 5.00豆元 大小:986.0K页码:80页时间:2013-03-03浏览:0
ppt geplc介绍内容
GEPLC介绍内容• PLC与硬件简介及结构;• PLC 编程软件功能介绍;• PLC硬件组态;• PLC程序结构;• PLC控制流程程序及相关功能块介绍• PLC程序下载及在线监视一、PLC与硬件简
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ppt 尽职调查详细内容介绍
尽职调查详细内容介绍
价格: 10.00豆元 大小:393.0K页码:61页时间:2018-02-14浏览:0
ppt 力资源管理师-人力资源规划基本概念介绍重点内容-苏州HR学习班...
划12/9/32H :企业生业业业活业中的各业成部分,具有各业功能的业元之业的搭配、排列 个和业合的形式,表业业企业各业业业机 的业置,包括业机 存在的业业,通业业业分析,业出原因,提出可行的改业 找
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ppt 我们继续企业文化功能中的内容重点介绍一下价值观
制作:党务工作处公司团委 2013年3月企业文化知识赏析第二期 企业文化析理经营哲学决定了企业经营的思维方式和处理问题的法则,这些方式和法则指导经营者进行正确的决策,指导员工采用科学的方法从事生产经营
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ppt 力资源管理师-人力资源规划基本概念介绍重点内容-苏州HR学习班...
划复习指导划复习指导 2013-1-21 基本概念介绍1.什么是组织机构、组织结构、组织结构诊断? 答:组织机构:企业生产经营活动中的各个组成部分,具有各种功能的单元之间的搭配、排列和组合的形式,它表
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