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约有179篇，以下是第 1 - 10篇
doc 重难点总结
数据库应用系统功能设计7.1 软件体系结构：软件架构={构件，连接件，约束} 7.2 软件设计包括系统的总体结构设计、系统的过程设计、系统的数据设计三方面内容(+人机界面设计)，从工程管理的角度，分为
价格： 8.80豆元 大小：34.0K页码：4页时间：2013-05-09浏览：0
docx 重难点手册
《重难点》P1 下列对化学反应的认识错误的是（ 必然伴随着能量的变化根据图分析，下列说法正确的是（） A. AB+C 和B+CA 两个反应吸收或放出的能量不等 B. AB+C 具有的焓的总和D. AB
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doc 重修莒志卷五十一
重修莒志卷五十一
价格： 10.00豆元 大小：189.0K页码：30页时间：2018-06-27浏览：0
doc 〈一夜的工作〉重难点资源包
《一夜的工作》重难点分析、突破与检测资源包内容与重难点分析 重点分析 这篇课文讲的是作者在陪同周总理审阅一篇稿子时，目睹周总理一夜工作的情形，歌颂了周总理不辞劳苦的工作精神和简朴的生活作风，抒发了崇敬
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pptx 房地产企业所得税重难点
房地产企业所得税重难点一、房地产企业所得税预缴问题 1.计税毛利率 国税发【2009】31号文第八条： （一）开发项目位于省、自治区、直辖市和计划单列市人民政府所在地城市城区和郊区的，不得低于15％。
价格： 10.00豆元 大小：96.34K页码：40页时间：2017-05-07浏览：0
ppt 七下思品重难点总结
第一课《珍惜无价的自尊》1、自尊的含义：自尊即自我尊重，指既不向别人卑躬屈膝，也不允许别人歧视、侮辱，是一种健康的心理状态。2、自尊的表现：(1)自我尊重和自我爱护；(2)要求他人、集体和社会对自己的
价格： 10.00豆元 大小：151.5K页码：42页时间：2017-05-07浏览：0
doc 人力资源管理重难点解答(本科)
人力资源管理重难点解答（本科）张建宇 判断、选择参照人力资源管理综合学习指导和形成性考核册类似题型即可。案例分析题以理论为基础，自圆其说即可 一、名词解释 1.人力资源(P.2) 2.人力资源成本(p
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ppt 2015年一建《项目管理重难点
2015年一建《项目管理重难点
价格： 10.00豆元 大小：3.64M页码：37页时间：2018-02-09浏览：0
doc 人力资源管理概论重难点分析
《人力资源管理概论》重难点分析第一章人力资源管理概论重点 两个概念： 人力资源；人力资源管理（包括人力资源管理与传统人事管理的区别） 两个特点： 人力资源的特点；人力资源管理的特点 人力资源管理的意义
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doc 个人所得税重难点
对非居民个人不同纳税义务计算应纳税额居住时间 纳税人性质 标准 境内外支付所占比例 天数比例 不超过90天协定183 非居民纳税人境内/境内外 境内天数/当月天数 超过90天（协定183 天）不超过1
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