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战略思维（个人）

战略思维（个人）工具

包含:《5W2H分析法.doc》
内有文档：6

个人常用战略思维方法应用工具。主要包括：5W2H法、KT决策法、PDPC法、定量决策方法、决策树分析法、因果图法等。

领导力测评

领导力测评

包含:《霍兰德职业兴趣测量量表及测评方法2.doc》
内有文档：9

相关工具表格：国际上通用的职业性格测评工具，如霍兰德职业兴趣测量工具、MBTI职业性格测试工具、卡特尔16种人格因素测评工具、基于领导力模型的360度测评工具（修正实用版）。

ppt 量子力学2培训资料
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pdf 量子力学第2章
量子力学HEU2013（2） 第二章 波函数和薛定谔方程 HARBIN E. U. （量子力学） 波函数与薛定谔方程 第二章 波函数和薛定谔方程 HARBIN E. U. （量子力学） 薛定谔方程第二
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ppt 量子力学
1量子力学量子力学2主讲教师 主讲教师: 教授教授办公室：九里 办公室：九里 3539# 3539#，，Tel:87600789 Tel:87600789Email: hyjia@home.swjtu
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doc 个人所得税习题及答案
中国公民张某2007年12 月取得以下收入： （1）全年一次性奖金 21600 元（张某当月工资薪金所得高于税法规定的费用扣除额，并且已由单位代扣代缴个人所得税）。 （2）为某公司设计产品营销方案，取
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doc 人力资源管理课后习题答案
第一章人力资源管理概述 1． 对照西方工业化国家现代管理演进的过程，你认为我国企业管理的发展是否也会遵循同一规律？为什么？ （1）我国企业管理的发展不会再把西方工业化国家的现代管理演进的过程再走一遍，
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doc 企业所得税习题及参考答案
企业所得税一、单项选择题1.某生产白酒的集体企业， 1998 年全年销售额 1600 万元，成本 600 万元，销售税金及附加 460 万元，按规定列支各种费用 400万元。已知上述成本费用中包括新产
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doc [人力资源管理]《人力资源培训与开发第2版》习题答案
《人力资源培训与开发（第2版）》习题答案 本章重点概念培训：培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。 开发：开发是指在进行商业性生产或使用前，将研究成果或其他
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pdf 文化遗产概览习题答案
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doc 薪酬管理同步习题答案
薪酬管理同步习题答案　　篇一：薪酬管理同步练习答案　　第五章薪酬管理 　　同步练习答案 　　（一）选择题 　　单选题 　　多选题 　　(二)简答题 　　1.简述薪酬调查的作用。 　　（1）为企业调整员
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doc 人力资源管理习题及答案
HYPERLINK"/cty1009" "答案参见我的新浪博客/cty1009"第一章 人力资源管理概述一、
价格： 4.00豆元 大小：696.0K页码：22页时间：2012-02-29浏览：0

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