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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

包含:《一般员工绩效考核表模板（以销售人员为例，基于素质模型、KPI、平衡计分卡、MBO.docx》
内有文档：6

相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

现金管理

企业现金管理报表及制度

包含:《银行存款清查明细表.docx》
内有文档：11

本工具包共有11个文档，其中包括常用的现金管理制度、表格、报表、预算表，并介绍了最佳现金持有量估算方法，帮助您加强企业现金的日常管理。各种表格模板大都嵌入公式。

pdf 战略性人力资源规划研究以互联网行业T公司为例
中国人民大学硕士学位论文战略性人力资源规划研究--以互联网行业T公司为例姓名：吴旭云申请学位级别：硕士专业：工商管理硕士指导教师：周禹2012-11-15摘要随着科学技术的飞速发展，互联网服务走入千家
价格： 5.00豆元 大小：6.55M页码：75页时间：2014-05-18浏览：0
pdf 与中欧 Visegrad 集团为例
EuropeanSchool）即由台北英國學校（Taipei British 淡江大學歐洲研究所專任教授德國慕尼黑大學法學博士 貿易政策論叢 第17 School）、台北法國學校（TaipeiFren
价格： 10.00豆元 大小：714.23K页码：37页时间：2018-06-15浏览：0
pdf 零组件业员工为例
知識分享、工作壓力源、工作特性和工作績效之研究-以電子零組件業員工為例141 知識分享、工作壓力源、工作特性和工作績效之研究-以電子零組件業員工為例 KnowledgeSharing, Work St
价格： 10.00豆元 大小：246.75K页码：24页时间：2018-05-22浏览：1
pdf 基金会为例
基金会为例基金会为例基金会为例
价格： 10.00豆元 大小：527.9K页码：27页时间：2018-03-17浏览：0
pdf 互联网企业纳税筹划研究——以乐视网为例
自从加入WTO 之后，我国经济不断发展，竞争越演越烈，企业的境遇成本和生存压力逐渐加重。企业要想在目前经济环境中站得住脚，除了扩大生产规模，提高劳动生产率，增加收入以外，还要采用新的技术、工艺，对生产
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pdf 第三方支付行业人力资源规划与招聘-以A企业为例
文章对第三方支付行业在人力资资源规划和招聘领域所出现的问题进行了研究和分析，运用计量案例解析的方法，以A企业为案例，阐述其在人力资源规划和招聘方面呈现的问题，分析了产生问题的原因 ，提出了解决问题的重
价格： 9.60豆元 大小：529.56K页码：56页时间：2013-05-02浏览：0
pdf 航空公司客户关系管理研究——以中国国际航空公司为例分析
伴随我国经济的飞速增长，国内航空企业在市场经济的带动下也加快了其发展的速度。然而在加入WTO 后，国内航空企业开始面临众多国外航空公司大举进入中国航空市场后所带来的激烈的竞争压力。与此同时，随着铁路提
价格： 9.60豆元 大小：535.23K页码：57页时间：2013-05-21浏览：1
pdf 招标代理机构业务部门绩效考核办法优化设计—以B公司为例
经济全球化给企业提供了广阔的发展空间和前所未有的发展机遇，同时也带来了更加激烈的市场竞争。多数企业都意识到建立自身发展战略的重要性，但在轰轰烈烈的战略制定之后，能够真正实施好既定战略的企业却是少数。战
价格： 9.60豆元 大小：661.62K页码：66页时间：2013-05-27浏览：1
pdf 家用空调企业核心竞争力分析——以格力电器为例
专业名称：会计硕士申请人姓名：秦智宏导师姓名及职称：刘峰教授秦成栋答辩委员主席：颈：砒饧『７立蔓咽矽ｆ嬲、’学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取
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pdf 中小企业人力资源管理制度设计研究以A公司为例
中小企业人力资源管理制度设计研究一以Ａ公司为例 专业名称：工商管理硕士 申请人： 导师：汪林讲师 论文答辩委员会 主席： 成员： 夥赌龟论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导
价格： 5.00豆元 大小：6.94M页码：59页时间：2014-05-22浏览：1

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