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doc 01销售人员薪酬管理制度01
制签名：日期： 签名： 日期： 签名： 日期： 安徽菱电节能科技服务有限公司销售人员薪酬管理1. 制定目的 为了形成并提高公司销售人才选用育留机制的竞争力，以保证组织人才结构战略和经营需求同步持续优化
价格： 9.00豆元 大小：124.0K页码：4页时间：2013-05-12浏览：4
docx 家具专卖店销售人员薪酬管理制度
家具专卖店销售人员薪酬管理制度家具专卖店销售人员薪酬管理制度家具专卖店销售人员薪酬管理制度
价格： 10.00豆元 大小：25.77K页码：7页时间：2016-12-17浏览：2
doc 销售系统薪酬管理制度
营销系统薪酬管理制度第一章：总则第一条：为了有效调动营销系统员工的工作积极性，促进公司营销业绩的不断提升，特制定本制度。第二条：考虑营销体系的特殊性，营销系统的薪酬体系有别于公司其他人员的薪酬体系，以
价格： 5.00豆元 大小：162.0K页码：9页时间：2010-01-14浏览：3
doc 组件车间薪酬管理制度最终版
EOPLLY欧贝黎新能源科技股份有限公司 人力资源管理工作细则 文件编号：EOPLLY/HRWI-04E 版本/修改： 页1.目的本规定旨在建立、完善、调整组件车间薪资管理体系，以适应公司生产需要，根
价格： 5.00豆元 大小：163.0K页码：9页时间：2010-06-09浏览：1
doc 公司薪酬管理制度
薪酬管理制度（一）总则 第一条 目的和依据 1、目的 最终推进公司总体发展战略实现。2、依据 依据中国人民共和国有关法律、法规和上级主管单位的有关规定，制定本管理制度。 第二条 适用范围 本管理制度适
价格： 10.00豆元 大小：190.0K页码：12页时间：2011-08-01浏览：0
doc 薪酬管理制度
广州飞歌汽车音响有限公司薪酬管理制度编制：审批： 日期：2010年9月10日目 "1-3"第一章 总则 1第二章 薪酬内容与结构 1第三章 工资级别 3第四章 试用期薪酬 3第五章 加班工资 4第六章
价格： 11.00豆元 大小：419.5K页码：13页时间：2011-05-24浏览：0
doc 薪酬管理制度
薪酬管理制度（讨论稿）1总则1.1 为全面创新公司引人、用人、选人、留人机制，建立科学、规范的薪酬管理体系，力争体现各岗位及从业人员对于公司利润最终形成的相对价值，参照《劳动法》和有关法律法规，制定本
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pdf 公司薪酬管理制度
公司薪酬管理制度——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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ppt 薪酬管理制度
开篇案例开篇案例——联想的薪酬就这样和国际接轨（ 联想的薪酬就这样和国际接轨（33--11））自联想收购IBM PC业务后，一家中国企业如何设计一种兼顾本土和国际行情的国际薪酬体系，一直受到人们关注。
价格： 10.00豆元 大小：2.3M页码：106页时间：2015-11-04浏览：0
doc 薪酬管理制度
薪酬管理制度3326349107薪酬管理
价格： 10.00豆元 大小：326.5K页码：30页时间：2012-09-13浏览：3

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