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薪酬管理制度
为加强公司对工资报酬的管理,完善公司的薪资管理体系,便于工资报酬趋于合理分配和财务部门编制员工的薪酬福利表册,保障员工的生活,增强公司的凝聚力,建立稳定的员工队伍,吸引高素质的人才,激发员工的工作积极
价格: 4.00豆元
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时间:2010-05-20
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薪酬管理制度
薪酬管理制度(一)总则 第一条 目的和依据 1、目的 最终推进公司总体发展战略实现。2、依据 依据中国人民共和国有关法律、法规和上级主管单位的有关规定,制定本管理制度。 第二条 适用范围 本管理制度适
价格: 10.00豆元
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页码:65页
时间:2014-01-03
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销售人员薪酬
制度
销售人员薪酬制度
价格: 10.00豆元
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页码:48页
时间:2017-09-02
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销售人员薪酬管理制度1
0版
(
薪酬
文档)
销售人员薪酬管理制度10版(薪酬文档)
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大小:376.08K
页码:3页
时间:2011-06-22
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ST公司
薪酬管理制度
研究@YT公司
销售人员薪酬
体系的诊断分析和改进...
复旦大学硕士学位论文ST公司薪酬管理制度研究姓名:田菲申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:胡君辰20090425摘要}IiilllllllIIIllllll1111t1111tIllllllll
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时间:2014-11-06
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销售人员
季
度
绩效工资挂钩标准
薪酬管理制度
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时间:2012-12-17
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某外贸公司
销售人员薪酬管理制度
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;
销售人员薪酬管理制度1、总则1. 目的(1) 激励销售团队(人员)提高工作绩效;(2) 理顺各级销售人员的职责与利益关系;(3) 加强销售团队内部及销售团队和公司其他部门的沟通与协作。2. 适用范围(
价格: 4.00豆元
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页码:6页
时间:2011-10-31
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销售人员薪酬管理制度1
销售人员薪酬管理制度1
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页码:5页
时间:2018-12-27
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销售人员薪酬管理制度
适用于公司销售人员薪酬管理
价格: 免费
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页码:2页
时间:2014-09-16
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doc
目的服务,
销售人员薪酬管理制度
销售人员薪酬管理制度文件编号:SY-HR-WI-版本:V1.0 次:1/6制订部门:集团人力资源部生效日期:2013-01-01修订记录修订日期修订原因 修订内容 修订人/版本2013.01.01 新
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时间:2013-03-13
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向豆丁求助:有没有
销售人员薪酬管理制度1460版460
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