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销售部门绩效考核

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本表格适用于对一般行业公司销售部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖销售经理、销售人员、在线销售人员(电话销售)、直销人员、渠道开发人员、售后服务人员。

销售团队绩效考核

包含:《销售团队绩效考核.doc》
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本工具包主要包括一般销售团队各职位的绩效考核表以及团队建设评估表,用于考核团队成员以及整个团队。

doc 销售人员绩效考核表
销售人员绩效考核表考核岗位 绩效工资单位: 元(RMB) 被考核人 职位级别 绩效薪资 考核结果 绩效系数 考核人 职位级别 考核监督人 绩效工资 项目 权重 考核分 小计 考核指标 指标 实际 得分
价格: 4.00豆元 大小:548.0K页码:16页时间:2011-04-27浏览:0
docx 销售经理绩效考核表
销售经理绩效考核表绩效考核表
价格: 10.00豆元 大小:89.64K页码:22页时间:2013-03-02浏览:0
doc 销售经理绩效考核表
(科技通信)KPI 成果 40% 1、销售额10 3、新增潜在客户10 4、销售费用预算10 业务活动55% 1、项目跟踪,参与实施及协调情况 10 2、客情关系维护:态度热情、积极;办事周到;及时收
价格: 免费 大小:51.0K页码:1页时间:2009-08-27浏览:0
doc 销售人员绩效考核表
销售部评价区间 第九年 12月评价尺度及分数 优秀(10分) 良好(8分)一般(6分) 较差(4分) 极差(2分) 评分 本栏平均 权重系数工作业绩 1.目标达成度 与年度目标或与期望值比较,工作达成
价格: 4.00豆元 大小:177.16K页码:6页时间:2009-10-19浏览:0
docx 销售经理绩效考核表
销售经理绩效考核表销售,经理,销售经理,绩效考核表
价格: 10.00豆元 大小:89.57K页码:22页时间:2013-05-10浏览:0
doc 销售内勤绩效考核表
销售内勤绩效考核表(月度)考核期间: 姓名岗位 销售内勤 任务 绩效 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 上级结果 客户档案管理20% 当日客户档案录入及时,每份在5 分钟内,要求电子与纸
价格: 10.00豆元 大小:62.0K页码:2页时间:2015-04-03浏览:1
pdf 销售绩效考核表
姓名:销售额20%销售毛利率 20%新产品销售占比 20%与客户沟通的及时性和有效性 10%客户满意度 10%团队协作能力 5%部门活动及培训出席率 5%5S办公区整洁 5%待客礼仪/着装礼仪 5%主
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doc 电话销售人员绩效考核表
绩效考评表(销售部)姓名: 部门: 考评时间: 存档编号:ydl11SZ0602 评价项目 评价标准 得分 一、绩效(70 (完成百分点=实际到账金额15000(商务专员)100;完成率50%以上才可
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docx 销售经理绩效考核表
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价格: 10.00豆元 大小:87.69K页码:23页时间:2016-05-26浏览:1
doc 销售人员绩效考核表
销售人员绩效考核表绩效工资单位: 元(RMB) 考核指标 指标 实际 得分 权重 考核小计 0.60 类产品销售量0.25 0.20 类产品销售量0.25 0.10 类产品销售量0.25 0.10 D
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