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doc 销售助理绩效考核表
销售助理绩效考核指标考核人签名 考核时间范围： 权重得分 优(100~91 差(60分以下) 呈批报告 报告呈递快速,通知及时无误,转递及时无误。 报告呈递快速、通知及时无误、传递不及时。 报告呈递快
价格： 3.00豆元 大小：49.5K页码：2页时间：2013-10-27浏览：0
doc 啤酒销售主管上半年工作总结及计划
从我个人的角度来说，自己这半年的工作并不全面，也不很尽人意。下半年的工作目标我想是要用行动去实现的，而不是空谈，很难细化，但我还是要借此机会，确立自己的工作目标，给自己一个工作的方向，明确下半年该干什么？也便于对业务过程中出现的问题及时分析与调整，更可以监控工作的进度和成效。
价格： 4.88豆元 大小：120.0K页码：5页时间：2011-08-28浏览：4
xls _业务员销售业绩统计表_
日日期员工编号 产品名称 数量 单价 销售金额 折扣 赊销金额 收款金额 销售提成 奖金2008-6-1 95101 电视机 23000.9 20002008-6-2 95103 电冰箱 25500.
价格： 免费 大小：17.0K页码：1页时间：2011-04-05浏览：0
docx 销售助理年度工作总结
2012年度个人工作总结 白驹过隙，转眼我在金网络已经工作快半年了，自2012 日到岗，至今五月有余，在这五个多月里，我体会到了完全不同于学校的生活氛围，这对于刚入职场的我来说，某种意义上来说也是一大
价格： 10.00豆元 大小：17.16K页码：4页时间：2013-02-18浏览：0
doc 销售门店财务管理制度
一、资金管理制度1、现金管理 1.1、现金科目设两个子目---货款户和费用户，具体核算见第二章。 1.2、出纳应保证库存现金的日清日结，月末应编制银行存款余额调整表，以保证银行日记账账实相符。货款现金
价格： 6.00豆元 大小：44.5K页码：20页时间：2011-11-10浏览：0
pdf 销售人员年度绩效考核表
被评价人公司工作岗位 考核时间考核项目 评分减分项目(人力资源部填写)汇总得分工作劣势分析工作改进建议培训建议工作总体评价每迟到一次扣减0.5分，请假一次扣1分，旷工一次扣2分，工作中出现重大失误一次
价格： 9.78豆元 大小：65.09K页码：1页时间：2008-12-04浏览：0
doc 销售内勤绩效考核表
销售内勤绩效考核表（月度）考核期间： 姓名岗位 销售内勤 任务 绩效 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 上级结果 客户档案管理20% 当日客户档案录入及时，每份在5 分钟内，要求电子与纸
价格： 10.00豆元 大小：62.0K页码：2页时间：2015-04-03浏览：0
doc 公司销售经理工作总结及计划
公司销售经理工作总结及计划XX年是公司销量最高的一年，各项工作均得到了前所未有的长进，综合实力大大增强，这是全体员工和各级领导团结拼搏，全身心的投入，付出的心血和汗水的结果，更重要的是集团公司有一支求
价格： 4.00豆元 大小：76.0K页码：5页时间：2010-12-07浏览：1
doc 战略合作部职能及岗位说明书
开展战略研究，牵头拟定公司发展战略及中长期规划在总裁办公会的指挥下，牵头组织相关部门制定集团公司的中、长期发展战略；在规划实施的过程中，做好计划实施的具体执行工作；收集规划执行过程中的相关信息，及时向
价格： 5.00豆元 大小：286.5K页码：17页时间：2015-10-27浏览：7
doc 2016年家具销售人员个人工作总结
2016年家具销售人员个人工作总结 2016 年家具销售人员个人工作总结 2016 年家具销售人员个人工作总结 综合工作总结2016 年家具销售人员个人工作总结工作总结个人人员销售家具 在Xx 家具各
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