首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
156
篇,以下是第
141 - 150
篇
doc
锁定
全新目标;;再创全新业绩 (2)(范本)
锁定全新目标;;再创全新业绩 (2)(范本)
价格: 8.00豆元
大小:21.85K
页码:4页
时间:2017-04-21
浏览:0
docx
酒店管理行销 房价
锁定
操作办法——集团连
锁
酒店管理公司2020(叶予...
酒店管理行销房价锁定操作办法——集团连锁酒店管理公司房价锁定操作办法系统房价锁定说明系统房价锁定是对前台德安系统内预设的各类市场类别及客源房价的修改操作功能实行锁定,即前台不能随意修改或调整系统已设定
价格: 10.00豆元
大小:18.69K
页码:4页
时间:2018-01-15
浏览:1
docx
税收资本化抑或
锁定
效应_透析房地产市场个人所得税新政
税收资本化抑或锁定效应_透析房地产市场个人所得税新政税收资本化抑或锁定效应_透析房地产市场个人所得税新政税收资本化抑或锁定效应_透析房地产市场个人所得税新政
价格: 2.88豆元
大小:143.19K
页码:4页
时间:2015-08-25
浏览:0
docx
看城市转型
锁定
明确目标的演讲稿范文1份
看城市转型锁定明确目标的演讲稿范文1份看城市转型锁定明确目标的演讲稿范文1份看城市转型锁定明确目标的演讲稿范文1份
价格: 11.00豆元
大小:14.81K
页码:3页
时间:2024-04-22
浏览:0
pdf
微创经皮
锁定
钢板在治疗
锁
骨骨折中的可行性分析
1卷第11 382期Contemporary Medicine,Apr .2015,Vo1.21 .11Issue No.382 doi :10 .3969/J FI.1009-4393 .2015.
价格: 8.00豆元
大小:210.74K
页码:2页
时间:2015-10-11
浏览:0
pdf
[B]客户关系管理
锁定
客户忠诚报告(PPT模板)[B]
[B]客户关系管理锁定客户忠诚报告(PPT模板)[ B]
价格: 10.00豆元
大小:2.37M
页码:35页
时间:2012-01-23
浏览:0
doc
c46e5e4e-cb8e-46ae-b499-0ab3ab133869~房屋租赁合同-泰安大区(加...
房屋租赁合同出租方(以下简称甲方):__泰安青鑫经贸有限公司__________地址:_______泰安东升国际商务港四层____________________邮政编码:_____271600___
价格: 10.00豆元
大小:75.5K
页码:7页
时间:2017-04-16
浏览:1
txt
f5n[管理学]顶尖业绩人才的
锁定
之道——部门经理的人力资源管理
f5n[管理学]顶尖业绩人才的锁定之道——部门经理的人力资源管理 />
<br />
<br />
<br />
● 课程背景 <br />
“人才荒”没有丝毫减弱的迹象,流失率攀升的势头亦在增强,招不到人,又留不住人!老板如坐针毡。 <br />
公司发展快速,人才捉襟见肘,各业务部门投诉人力资源部门:想招的人招不到,招来的货不对版,对版的人同床异梦。人力资源部门经理抱怨业务部门不配合:面试太随意、管理太任性 、异议不回应,产生纠纷就推诿,发生离职就抱怨。 <br />
在下属技能短缺的情况下,被快速提拔为经理人的技术骨干习惯于继续发挥自己的技术优势,却忽略了团队人才的识别、挖掘、培育和教练,导致技术巨人变成管理的矮子。在没有得到正确引导的情况下,误以为选人、育人、留人就是HR部门的责任,出现了用才不留才,用才不爱才,用才不惜才的责任过继行为。 <br />
面对拂袖而去的员工,经理人员抱怨下属越来越难管理,员工抱怨公司聘用的经理人水平低下! <br />
加入公司,离开上司!真的就是经理人的一道符咒吗? <br />
9月16日-17日,部门经理的人力资源管理课程,知名人力资源专家付雅萍老师将与您一同分享如何锁定人才的实用方法和挖掘才干的经验技术。 <br />
<br />
参加费用:3000元/人 含培训费、教材资料费、餐费及茶点费用。 <br />
参加对象:各部门总监、直线经理、主管、人力资源总监、经理 <br />
开课安排: <br />
2011年9月16-17日 深圳 <br />
<br />
会务组织:森涛培训网.森涛培训咨询服务中心 <br />
咨询电话:o2o-34O7-125O、34O7-1978(提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询) <br />
<br />
● 课程目的 <br />
◇ 探讨人才“过继”背后的真相 <br />
◇ 传授经理人识别人才的基本技术 <br />
◇ 分享人才的才干挖掘经验,让经理 人掌握才干挖掘的基本方法 <br />
◇ 剖析用人的障碍,传授经理人如何用人对位的技术 <br />
价格: 10.00豆元
大小:6.29K
页码:4页
时间:2011-08-08
浏览:0
pdf
Lockout/Targetout-安全
锁定
管理程序
1.目的为了确保上海通用汽车有限公司(以下简称为公司)拥有和维持一个有效的防止能量意外释放的程序,从而保证员工的人身安全和企业财产安全。2. 适用范围适用于在机器设备维修,安装,调整期间的能量控制。本
价格: 4.00豆元
大小:3.04M
页码:8页
时间:2018-03-04
浏览:1
doc
新生产日报表(已
锁定
)
新生产日报表(已锁定)
价格: 10.00豆元
大小:388.0K
页码:4页
时间:2014-03-10
浏览:0
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
向豆丁求助:有没有
锁定
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券