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个人自评及未来
规划
6iv[工作总结]个人自评 未来规划1
个人自评 未来规划
尊敬的公司领导: 我于2011年07月06日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根 据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。同时作出个人自评与未来工作规 划。 作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何 做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成 了从学生到职员的转变。真正认识到一个成年人在进入社会以后的义务和责任。 在没有准备的前提下,我初来乍到,并不知道自己有多大能力完成好工作。通过 这3个月的努力,从一个在校大学生转变为一个企业员工我觉得很骄傲,我成长 了! 在工作岗位工作期间,我先后了解了各部门的工作性质:企划市场部,也就 是我任职的部门,这里主要从事一些市场营销,调研,资料收集整理,客户问题 终端解决机制。通过文字,数据。直观解决待办问题。同时配合项目本身进行实 地调研与策划。建设工程部,隶属于项目施工第一线,在工作的同时必须也政府 职能部门进行商讨,尽一切可能拿到公司想得到的福利政策,并惠益工程项目。 行政管理部,主管公司行政与生活方面的内容与各部门的协调工作和学习工作。 这些部门的业务都是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差<a name="page"></a>
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价格: 10.00豆元
大小:34.5K
页码:5页
时间:2011-11-26
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doc
人力资源
规划
书
人力资源规划书瑙勫垝
价格: 10.00豆元
大小:714.0K
页码:26页
时间:2012-06-11
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人力资源部2012年工作总结及2013年工作
规划
人力资源部2012年工作总结及2013年工作规划人力资源部2012年工作总结及2013年工作规划人力资源部2012年工作总结及2013年工作规划
价格: 8.00豆元
大小:200.0K
页码:21页
时间:2012-11-13
浏览:1
pdf
人力资源
规划
方案
人力资源规划方案
价格: 8.80豆元
大小:4.48M
页码:26页
时间:2011-05-27
浏览:0
doc
[工作计
划
]职业生涯
规划
书2500字
[工作计划]职业生涯规划书2500字
一、 前言 职业生涯对每个人而言,都是在一定的时间内有效,如果不进行合理有效的规划,就会 浪费自己的时间和生命。 作为已经工作的我, 很早就知道如果不为自己拟定一份职业生涯规 划, 把自己的未来设计好。 生活和工作就会没有了方向, 就像大海里的一叶小舟, 迷失方向, 不知所归,为了高效的利用时间,实现自己的人生价值,特作以下个人职业生涯规划: 二.大学毕业后的五年规划 (20012 年-2017 年,23 岁至 28 岁) 美好愿望:事业有成,家庭幸福 方 向:程序研究员,软件开发及编程。管理层 总体目标:成功毕业实习,在公司中,找到自己的位置,努力拼搏,成为高层管理者。 三.社会环境规划和职业分析(五年规划) 1、社会一般环境: 中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲 的势头,加入 WTO 后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。 2、管理职业特殊社会环境: 由于中国的管理科学发展较晚, 管理知识大部分源于国外, 中国的企业管理还有许多不 完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业 市场广阔。 要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,随着移动与宽带的发展,移
价格: 10.00豆元
大小:31.0K
页码:3页
时间:2011-12-26
浏览:2
doc
运用SWOT分析法进行个人职业生涯
规划
运用SWOT分析法进行个人职业生涯规划 EasternLiaoning University 时间过得很快,我们已经步了大四毕业季,马上面临着就业的现实,针对于此,我们每个人都非常的有必要对自己自身状
价格: 10.00豆元
大小:19.0K
页码:3页
时间:2012-10-20
浏览:0
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2017年加油站工作总结和明年工作
规划
2017年加油站工作总结和明年工作规划 2017 年在上级公司正确领导下和大力支持下,以强化内部管理铸造精品站为重点,以降本减费为中心,确保加油站安全生产无隐患为目的
价格: 10.00豆元
大小:51.0K
页码:5页
时间:2017-07-01
浏览:0
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公益广告宣传
规划
和工作安排
****局“讲文明树新风”公益广告宣传实施方案 “讲文明树新风”公益广告是传播先进文化、引领文明风尚的重要载体。根据省、市文明办要求,各单位要深入开展“讲文明树新风”公益广告宣传活动。为认真贯彻中央、
价格: 2.00豆元
大小:27.5K
页码:2页
时间:2014-10-21
浏览:0
doc
精细化管理工作总结和精细化管理
规划
工程项目经理部年精细化管理工作总结和年精细化管理规划 项目经理部按照总公司月日项目精细化管理提升专题会议的任务部署,已建立精细化管理组织体系,加强精细化管理,健全内部管理制度,进一步提升项目部精细化管
价格: 10.00豆元
大小:55.5K
页码:13页
时间:2013-07-25
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龙湖集团人力资源
规划
会议全套表格
什么是绿化率?绿化率是反应一个组织人力资源潜力水平的比例值。=具备不同潜力权重水平的员工数X100% 被评估员工总数集体评估红绿灯1 610.75 0.25 0.5 不介入人群分布绿化率 职能投资发展
价格: 8.00豆元
大小:307.5K
页码:13页
时间:2013-11-26
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