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ppt 企业用工风险防范
1企业用工风险防控——人力资源部如果说——财务管理是企业的血液循环信息系统是企业的神经系统组织体系是企业的骨骼架构企业文化是企业的灵魂——企业用工风险防控的使命是什么?如何在现有法律法规的框架下,最大
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ppt 企业劳动合同管理和用工风险防范1
企业劳动合同管理和用工风险的防范一、关于合同订立的风险劳动合同,是用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。(一)合同订立的风险规避:1、必须掌握的原则:(1)平等原则(2)自愿原则(3
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ppt 《劳动合同法》下用工风险防范与员关系管理
梁伟权字之诚2课程背景一、在困难时期劳资纠纷很容易发生,部分地区和特定行业还出现劳资纠纷“井喷”现象;二、劳动争议案件总体数量仍将保持较大幅度增长;三、如何疏导和化解劳资矛盾?四、如何建立劳动关系预警
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ppt 企业劳动合同管理和用工风险防范1
一、关于合同订立的风险劳动合同,是用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。(一)合同订立的风险规避:1、必须掌握的原则:(1)平等原则(2)自愿原则(3)协商一致原则(4)合法原则实质
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pptx 企业用工风险防范
企业用工风险防范企业用工风险防范企业用工风险防范
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ppt 劳动合同法对用工单位的影响和法律风险防范
【要目】•一、出台背景• 二、立法进程• 三、立法宗旨• 四、适用范围• 《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)经历了两年多的反复酝酿和多方权衡之后,于2007年6月29日经十届全国人
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ppt 用工管理作技巧与风险防范
用工管理工作技巧与风险防范用工管理工作技巧与风险防范用工管理工作技巧与风险防范
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ppt 企业用工风险防范与处理
河南国银律师事务所企业用工风险防范与处理《国银律师》主编公司法律事务部 主仸张君毕业亍郑州大学法学院,具有良好的法学教育背景,深厚的法学理论素养,实践操作经验丰富,通晓国家现行重要法律法觃。长期与注亍
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ppt 劳动用工风险分析与防范
劳动用工风险分析与防范2017年7月12日一、劳动用工法律风险1、企业人力资源法律风险产生的原因??违反法律法觃的硬性要求2、哪些法律风险是可以避免或减少的?? 人为操作不当;随意承诺又不履行....
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ppt 劳动用工风险防范及案例分析
劳动用工风险防范及案例分析几类特殊的劳动用工童工《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满1
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