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ppt 陈欣第六讲_劳动合同法
四、过失性辞退第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益
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ppt 陈欣第九讲_劳动合同法
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doc [6]巩艳,林宇,汝欣欣,袁宗明,陈凯.天然气水合物储运-天然气与...
（中国石化集团管道储运分公司江苏 徐州 221008 摘要：气体水合物具有独特的物化性质，可以开发一系列高新应用技术。但是面临着生成速率慢、生成条件高、实际储气密度较理论值过低这一首要技术瓶颈，所有的
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ppt 陈欣第四讲_劳动合同法.ppt
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ppt [法律资料]陈欣第八讲_劳动合同法
[法律资料]陈欣第八讲_劳动合同法

劳动合同法
第八讲

特别规定 一、集体合同（ 可参考《集体合同规定》学习） 可参考《集体合同规定》学习）
(一)、集体合同的内容及订立 一 、 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协 可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、 商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动 安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合 安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通 过。 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立； 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立； 尚未建立工会的用人单位， 尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者 推举的代表与用人单位订立。 推举的代表与用人单位订立。

条款解读
1、集体合同概述： 、集体合同概述： 集体合同制度， 集体合同制度，是当今国际上普遍采用的调 整劳动关系的一项重要法律制度。 我国1994 1994年 整劳动关系的一项重要法律制度 。 我国 1994 年 制定的劳动法首次从法律制度的层面规定了这 一制度。 这一制度实施十二年来， 一制度 。 这一制度实施十二年来 ， 对于保障劳 动者的权益， 动者的权益 ， 调整和协调劳动关系发挥了重要 的作用。 的作用。 集体合同盛行于现代各国，
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ppt 陈欣第一讲_劳动合同法.ppt
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ppt 陈宇普罗米修斯
人教版义务教育课程标准实验教科书《语文》四年级下册3131执教：伊宁市第十四小学 陈宇第一，把这两个完全相反的画面用波浪线划下来。第二，展开想象，让自己走进这两个完全相反的画面里。默读课文的 默读课文
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doc 每月具体工作-陈宝欣
每月固定财务工作1、根据维修工抄好的水电度数制作玉华小区当月缴费通知单，包括一些需要另外制作缴费通知单的企业，如供电公司。（1-5 负责仓库各类物品的有序摆放及出库登记。10、 完成领导交办的其他临时
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ppt 陈宇瑄的自我介绍
陳宇瑄的自我介紹製作人:陳宇瑄0102030405060708090第一季第二季 第三季 第四季東部中部北部我的小檔案• 血型:0型• 興趣:跳舞• 星座:天蠍•
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ppt 商贸企业 内部财务管理及风险控制 主讲人：陈清宇
主讲人：陈清宇11.现代企业财务管理理念2.企业财务预算、分析、决策的基本原理3.商贸企业内部风险控制现状及主要问题4.企业内部风险控制建立与实施目录CONTENTS2•财务管理中应树立的基本理念：资
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