约有60篇,以下是第 1 - 10
ppt 文睿:非人力资源经理人力资源管理
非人力资源非人力资源经理 经理 人力资源 人力资源管理 管理主讲:易文睿老师2015-11第一单元 第一单元直线经理的人力资源管理认知 直线经理的人力资源管理认知第二单元 第二单元第三单元 第三单元第
价格: 8.00豆元 大小:2.16M页码:66页时间:2016-01-12浏览:0
pptx 文睿:非人力资源经理人力资源管理分析
易文睿:非人力资源经理人力资源管理分析
价格: 10.00豆元 大小:2.16M页码:66页时间:2016-06-23浏览:0
ppt 第九组组长郑培宣组员、徐高节、郑铭乐
第九组组长:郑培宣组员:陈思睿、徐高节、郑铭乐目录•食物中毒怎么办• 安全市场有哪些,有哪些安全标志• 哪些食品对人有益,哪些食品对人有害• 原创作品食物中毒者最常见的症状是剧烈的呕吐、腹泻,同时伴有
价格: 10.00豆元 大小:1.75M页码:17页时间:2018-05-22浏览:0
doc 岳阳兴长独立董事2016年度述职报告
岳阳兴长独立董事陈爱文2016年度述职报告 岳阳兴长石化股份有限公司独立董事述职报告 岳阳兴长石化股份有限公司 独立董事陈爱文 2016 年度述职报告 本人 2016 27日被聘为公司第十四届董事会独
价格: 10.00豆元 大小:39.26K页码:82页时间:2019-02-23浏览:0
ppt -收入分配和社会公平
P60收入分配问题涉及到人民群众最关心、最现实的切身利益,合理的收入分配制度是全体人民的共同愿望,也是社会公平的重要体现。 合理的收入分配制度是社会公平的重要体现1、公平的含义是绝对的吗是大家都一样吗
价格: 10.00豆元 大小:3.23M页码:40页时间:2017-04-21浏览:0
ppt 行政规章172092陈文.ppt
目录行政规章的界定比较 规章制定程序的比较分析 启示和借鉴 何谓行政规章?美国《联邦行政程序法》第551条规定:“规章是指机关为执行、解释、说明法律或政策,或者规定机关的组织、程序或实务要求……而发布
价格: 8.53豆元 大小:2.92M页码:16页时间:2012-08-04浏览:0
pdf 格雷给新人及案的建议
陈格雷给新人及文案的建议整理:@文案圈来源:CNAD作者:陈格雷一、针对网友癿文案评价• 你所看到癿,楼下癿这些创意想法都是典型广告人意淫,因为他们在广告实际工作中无法这样去想去做,只得通过网络迚行想
价格: 10.00豆元 大小:825.29K页码:90页时间:2017-05-08浏览:0
doc 客户主管竞聘申请陈文
首先给老师们自我介绍下,我是***,现任岗位集团客户经理,在2004 年,我揣着无比兴奋的心情,来到了移动 2013年,通过自我提升、团队合作,在这一年我不断地挖掘客户的需求,通过腿勤、眼勤 、口勤和
价格: 10.00豆元 大小:47.5K页码:30页时间:2017-07-19浏览:0
ppt 张立波版-化产业项目策划与管理5-西华大学
张立波版-文化产业项目策划与管理5-西华大学陈睿
价格: 10.00豆元 大小:185.0K页码:13页时间:2017-07-02浏览:0
doc 《永夜》-by
《永夜》-by陈吉文
价格: 10.00豆元 大小:82.5K页码:14页时间:2017-06-07浏览:0

向豆丁求助:有没有陈文睿?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券