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战略思维（团队）

战略思维（团队）工具

包含:《六顶思考帽.doc》
内有文档：6

团队常用战略思维方法应用工具。主要包括：德尔菲法、戈登法、垃圾桶理论模型、六顶思考帽、亲和图法、头脑风暴法等。

培训实施与教学管理

培训实施与教学管理

包含:《课前准备表.doc》
内有文档：20

培训实施与教学管理工作中必备的工具表格，例如培训管理流程、培训管理工作清单、培训申请表、培训执行工作核查清单、课前准备表、培训通知书、培训协议书、员工培训出勤表等等。

docx 艺考前备考的可行性分析
基础不过硬换专业来不及 艺考前备专业，这个可行 对于艺考生来说，现在的阶段非常纠结。“通过专业学习，艺考生对自己的专业程度，及能否考取理想院校已有初步判断。”艺术老师告诉记者，一些走本专业升学希望不大
价格： 2.00豆元 大小：14.07K页码：2页时间：2018-09-13浏览：0
doc 2015国考面试备考技巧：言谈礼仪
2015国考面试备考技巧：言谈礼仪 在面试中，考官的第一印象由 55%穿着、化妆、38%行为举止及 7%谈话内容构成，恰当的服饰搭配会给考官留下明快、干练、庄重的良好印象。因此，在面试当天考生应该特别
价格： 10.00豆元 大小：35.0K页码：1页时间：2018-08-11浏览：0
doc 2014商洛事业单位面试备考考前复习及练习
2014商洛事业单位面试备考考前复习及练习
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：2页时间：2017-08-05浏览：0
doc 四级人力资源管理师备考指导考前冲刺强化练习卷1
)是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。(A)绩效沟通 (B)绩效计划 (C)绩效反馈 (D)绩效考评 2、以下关于绩效管理的说法不正确的是( (A)绩效管理的全过程就是
价格： 10.00豆元 大小：153.5K页码：8页时间：2017-04-23浏览：0
doc 四级人力资源管理师备考指导考前冲刺强化练习卷2
四级人力资源管理师备考指导考前冲刺强化练习卷21、通过(C)，企业的目标和战略转化成一定的体系和制度，融合进企业的日常经营活动中。 A、部门机构 B、部门结构 C、组织结构 D、组织机构 2、有一些企
价格： 10.00豆元 大小：152.5K页码：8页时间：2017-04-23浏览：0
doc 四级人力资源管理师备考指导考前冲刺强化练习卷3
四级人力资源管理师备考指导考前冲刺强化练习卷31、当你写完一份公司年终工作总结后，你通常会采取哪一种做法?(A) A、反复检查，确认没有错误才上交 B、确信自己已做得很好，不再检查就上交 C、先让下级
价格： 10.00豆元 大小：153.5K页码：9页时间：2017-04-23浏览：0
doc 四级人力资源管理师备考指导考前冲刺强化练习卷4
四级人力资源管理师备考指导考前冲刺强化练习卷4多项选择题 1、以下属于组织理论研究的对象有(ABC)。 A、组织运行的环境 B、权利 C、沟通 D、投资 E、理财 2、管理学家厄威克提出8 条组织设计
价格： 10.00豆元 大小：151.0K页码：7页时间：2017-04-23浏览：0
doc 四级人力资源管理师备考指导考前冲刺强化练习卷5
四级人力资源管理师备考指导考前冲刺强化练习卷5名词解释 1.人力资源开发就是把人的智慧、知识、经验、技能、创造性、积极性当作一种资源加以发掘、培养、发展和利用的一系列活动，是一个复杂的系统工程。 2.
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doc 考前有计划场上有技巧
精品：申论考前技巧 凡是工作 必有计划 有计划的废止制度 做事情要有计划 有计划不乱 做事要有计划 有计划废止制度 有计划 有计划的工作 工作有计划
价格： 8.80豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2013-04-17浏览：0
ppt 2016考前大总结
1.调物价2.促消费3.保增长4.促就业5.护权益6.促公平7.管市场8.转方式9.促创新10.调结构11.促三农12.护环境13.走出去【主题】必修一《经济生活》 【主体】1.国家2.企业3.消费者
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