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一般员工绩效考核

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绩效面谈及申诉

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1.部门绩效考核释义本方案所指部门,包括集团各一级部门、公司、事业部等单位,及其下属各中心、各科室、各车间等二级、三级部门。 部门绩效考核是对各业务体系部门的工作计划、计划指标达成情况、对其它部门的支
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目录VI 一、集团董事会、监事会等治理机制不健全 20二、企业集团股权集中度高 21三、行政干预国有企业集团治理明显 21第四节 集团治理制度背景与上市公司发展 22第四章 集团治理、代理成本与上市公
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