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pptx 新广告法培训概要
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doc 《劳动合同法》学习概要
《劳动合同法》学习概要陈晓东 上传时间:2010-5-6劳动合同法 第一章总则 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制
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品管圈实际演练法讲师：成亚明找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台“品管圈的活动几乎是世界各国无法仿效的优秀办法。由于推行这个运动，日本在品管方面，必定能在世
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ppt 人机料法环精益管理概要
$是对全面质量管理理论中的五个影响产品质量的主要因素的简称。人，指制造产品的人员；机，指制造产品所用的设备；料，指制造产品所使用的原材料；法，指制造产品所使用的方法；环，指产品制造过程中所处的环境。•
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ppt 可能满意度法概要1
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ppt 12-3阿贝尔判别法和狄利克雷判别法总结
返回返回 返回 返回 前页下面介绍两个判别一般项级数收敛性的方法.引理(分部求和公式, 也称阿贝尔变换), 则有如下分部求和公式成立:返回返回 返回 返回 数组,是(ii) (19)nkkkv 推论(
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pptx 3传统比色法的推荐步骤——谢添概要
比色系具有的特点统当与表色系统相统统，符合人的感知系统的特点。统当有利于我统在比色的统程中首先将明度准确的统统出来。Vita classicalVitapan 3D-Master 比色板统统：色彩范统
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doc 工资等级划分的十因素法概要
工资等级划分的十因素法十因素法是评分法中较为先进的一种,是国际上比较通用的岗位评估方法之一。包括知识、经验、活动范围、决策责任、失误后果、内部联系、对外联系、督导责任、督导人数、研究分析等十大因素。
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