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pdf 总经理终总结稿
总经理年终总结稿
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青年文明号汇报材料范文**市公路运输管理处**支管站是一个团结奋进,朝气蓬勃的年青集体,现有职工6 人,平均年龄33 岁,其中中共党员5 人,具有本科学历5 人,可以说是一支年轻化、专业化、高素质的执
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[演讲致辞]吴焰董事长在人保财险加强人力资源管理专题工作会议上的讲话

在人保财险加强人力资源管理 专题工作会议上的讲话
吴 焰 (根据录音整理) 同志们: 去年以来,人保财险着眼于经营管理模式的改善和新的 跨越,陆续召开了车险保效益工程、销售能力建设、加强车 险盈利能力建设等多项专业会议,体现了总公司党委、总裁 室明确清晰的工作思路和对人保财险改革发展重点工作的 具体把握。今天,人保财险召开的人力资源管理专题工作会 议,对人保当前和未来发展具有重要意义。 银成同志做了一个既充实也很有新意的主题报告。这个 主题报告就人保财险人力资源管理工作的指导思想、基本目 标、主要任务做了明确系统的阐述,提出了实现目标任务的 具体举措。三家省分公司的大会发言和一家公司书面交流材 料也很有新意,具有总结推广意义。人保财险不乏好的经验 和做法,但缺乏有效的提炼和推广,许多好的经验和做法似 乎还局限在一定范围内,没有成为整个人保财险共享的智慧 和财富。我们经常讲要重视创造,这种源于基层的创造对推 动人保发展非常有意义。 借此机会,我谈四点想法和大家交流。 一、以高度的责任感切实改进和加强人力资源管理工作

(一)中国人保的行业地位和当前的市场影响力是建立 于坚实的人力资源基础之上的。 于坚实的人力资源基础之上
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青年就业创业工作总结**市青年就业创业工作总结 **团市委按照团省委的统一部署和工作安排,把促进青年就业创业作为服务党政工作大局的重要切入点,作为践行科学发展观活动的重要结合点,作为履行组织青年、引导
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便民服务厅争创市级“青年文明号”工作制度一、“青年文明号”活动宗旨 开展创建“青年文明号”活动,旨在组织和引导便民服务厅团员青年立足岗位,敬业奉献,服务社区居民,树立服务型政府意识,在全社会展示XXX
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青年员工的工作体会和感悟从工作至今已有4 年了,遇到的人很多,唯一让我感触最多的就是,上个星期在小区遇到的一位老叔叔和一位阿姨,和他们接触之后都会增加自己的工作经验及给我的建议。通过此次交流,使我明白
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精品:青年文明号创建计划 青年文明号创建标准 青年文明号会议记录 青年文明号创建承诺 青年文明号创建目标 青年文明号创建总结 青年文明号创建规划 青年文明号创建方案 青年文明号创建口号 创建青年文明号
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doc 护理部主任竞聘演讲稿(新)
护理部主任竞聘演‎讲稿护理部主任‎竞聘演讲稿 尊敬‎的各位领导、各位‎评委: 大‎家下午好!我叫李‎XX,今年40 岁‎,中共-党员,副‎主任护师职称,现‎已从事护理工作2‎0 多年,护理部主‎任晋聘
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青年文明号集体 名称:产品(增值业务)中心专业小组 集体负责人:严 评定星级:四星 度:2010年度中国共产主义青年团昆明市委员会 一、为积极推进《昆明市“青年文明号”星级评定动态管理办法》,健全我市
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