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约有174篇，以下是第 11 - 20篇
doc 青年文明号创建标准
遵守供应部内各项规章制度，无重大工作失误，工作人员无违法违纪行为。争创“青年文明号”部位35 岁以下青年人数占60%以上，负责人中一人年龄不得超过40 周岁。 成立“青年文明号”创建工作领导小组，至少
价格： 6.00豆元 大小：13.5K页码：2页时间：2009-11-19浏览：0
doc 对部门的未来工作计划
对部门的未来工作计划篇一：行政人员工作总结未来工作计划 2013 年行政人员工作总结及2014 年工作计划 回顾2013 年，作为行政部的一名员工，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助
价格： 5.00豆元 大小：131.32K页码：16页时间：2016-10-03浏览：0
doc 关于宣传部未来的发展计划
关于宣传部未来的发展计划换届有一个多月了，对宣传部的工作也渐渐上手，以下是我对宣传部未来发展的设想。 一、工作目标 1、积极配合个方面的工作。加强宣传部内部的联系，把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭
价格： 10.00豆元 大小：31.0K页码：4页时间：2012-12-08浏览：0
doc 优秀青年突击队工作总结
dg1[工作总结]优秀青年突击队申报材料/>
优秀青年突击队申报材料 优秀青年突击队申报材料<br /> 2011 年 4 月 29 日， 随着新疆日报社高层住宅楼项目的破土动工， 一场没有硝烟的争夺战，正式拉开了帷幕。为高标准、高质量地完成 一建四分公司这一名片工程，这支善打硬仗的铁军队伍，迅速成立了 以项目经理李春喜为首的青年突击队，誓将艰苦奋斗、顽强拼搏、与 时俱进、大胆创新的精神发扬光大在这一特殊赛场。 新疆日报社项目青年突击队是一个年轻的团队， 现有职工 14 名， 35 岁以下的职工占青年突击队人数的 71%，平均年龄 27 岁，具有大 专以上学历者 13 人，其中共产党员 3 人，共青团员 7 人。项目经理、 各分管领导均经历过大型工程的锻炼， 他们专业素质高， 业务能力强， 是一支真正年轻化、 精英化的队伍。 自该队组建以来， 紧紧围绕优质、 安全施工生产为中心，弘扬开拓、创新的进取精神，奉献社会、造 福人类的信心，打造过程精品、提供优质工程的质量意识，跨越 五洲、业主至上的服务理念。 ，力抓技术创新，扎实工作，全面开 展“青年先锋队”创建活动。 （一） 坚持政治建队，狠抓思想塑形 政治建队是青年突击队的本色， 他们充分抓住保持党员先进性和 增强团员意识主题教育活动的契机，深入学习贯彻“三个代表”重要 思想， 不<a name="page"></a>
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doc 创建青年文明号工作总结
青年文明号
价格： 2.00豆元 大小：19.5K页码：4页时间：2013-03-22浏览：0
txt 工作两年多之后,计划未来一年半的目标总结
（2012年总结、计划类） 工作两年多之后,计划未来一年半的目标 工作两年多之后,计划未来一年半的目标仅以此文激励自己朝更明确的目标进军 2010 年,一不小心,半年又过去了,最近总感觉自己的目标有点
价格： 3.71豆元 大小：4.24K页码：2页时间：2012-04-16浏览：1
doc 2016年公司未来工作展望范文(精简版）
2016年公司未来工作展望范文(精简版）
价格： 8.00豆元 大小：15.0K页码：3页时间：2015-09-08浏览：0
doc 收银员未来工作计划
收银员未来工作计划(共11篇)(精简篇）
价格： 8.00豆元 大小：51.52K页码：32页时间：2016-01-06浏览：0
doc 创建青年文明号汇报材料
创建青年文明号汇报材料创建,青年文明号,汇报材料
价格： 10.00豆元 大小：64.0K页码：8页时间：2012-11-21浏览：1
txt 青年文明号汇报材料范文
青年文明号汇报材料范文**市公路运输管理处**支管站是一个团结奋进，朝气蓬勃的年青集体，现有职工6 人，平均年龄33 岁，其中中共党员5 人，具有本科学历5 人，可以说是一支年轻化、专业化、高素质的执
价格： 1.00豆元 大小：2.96K页码：2页时间：2010-08-15浏览：0

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