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pdf [管理学]非人事经理的人力资源管理PPT
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南京佑佐管理咨询有限公司

非人事经理的人力资源管理

钱 焱 博士
email: yannie-qian@vip.sinam

手机： 13382780298

内容提要
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现代人力资源管理解析 做好招聘第一关 员工的培训与指导 绩效考核与过程控制 激励员工高效率工作

第一单元:现代人力资源管理解析

现代人力资源管理的主要特征
ø 是战略性的管理职能； ø 是中高层管理者的核心技能； ø 是科学也是艺术。

不同企业的hrm形式相同但模式各异
经营宗旨 企业远景 企业经营战略 人力资源规划 核心价值观

企业文化

企业文化

工作分析和设计

招聘管理 招聘计划 招聘实施 人员配置

开发管理 培训规划 职业计划 培训管理

绩效管理 绩效系统 绩效制度 绩效评价

薪酬管理 工资报酬 奖金津贴 保险福利

维持管理 劳资关系 员工激励 员工档案

人力资源管理的四个层次
• 一流hr做战略 • 二流hr建流程 • 三流hr定制度 • 四流hr忙事务

职业经理人的成功要素
• 敏锐的战略眼光——你的站位 • 灵活的思维方式——你的头脑 • 良好的抗压能力——你的素质 • 卓越的决策才能——你的工具 • 良好的工作习惯——你的热情

职业经理人应该具备的hr管理技能
n学会选拔（寻找合适的人并给与合适定位） n学会培养（经常培训并给与正确的指导） n学会评价（
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pdf 非人事经理的人力资源管理_59页
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pdf 【管理方案】郑健：非人事经理的人力资源管理（整理）
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