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pdf 人力资源管理精彩观点四十九则【非常好的一份专业资料】
人力资源管理精彩观点四十九则【非常好的一份专业资料】
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doc 非常营销2003年第12期
在整个百货业仍处于SA阴影笼罩的背景下，在前几年店庆营业额逐年上升的业绩面前，选择“庆”还是不“庆”毕业论文网5周年店庆，对于任何一个大型百货企业来说，都是值得庆贺的特殊日子，也是一个提升营业额的大奸机会。但对于SOGO庄胜崇光百
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ppt 人力资源规划非常好的人力资源PPT
福建师大职业技能培训中心1——欢迎参加助理人力资源管理师培训福建师大职业技能培训中心 2第一章 第一章 人力资源规划 人力资源规划凡事预则立，不预则废——题记福建师大职业技能培训中心 3人力资源规划是
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pdf XX大型集团公司2011—2015年人力资源规划（全套）【见过的最好的人力...
主要内容：
第一部分 人力资源及管理现状分析 1
一、公司内外部环境分析 1
（一） 外部环境分析 1
1、世界油气资源发展分析 1
2、中国油气资源发展分析 2
（二） 内部环境分析 4
1、XX在中国能源战略中的定位 4
2、XX特色：一个中心、两个基本点 4
3、XX时期：风险勘探与规模生产并存，油气并驾齐驱 5
4、XX环境：地处沙漠边缘 5
5、XX公司2010年的生产经营情况 6
（三） 内外部环境对公司人力资源的要求 6
（四） “十一五”发展战略对人力资源的要求 7
1、“1521”目标对员工队伍总量的要求 7
2、“1521”目标对员工队伍专业的要求 7
3、“1521”目标对员工队伍综合素质的要求 7
二、新体制下公司用工机制优越性分析 8
（一） “两新两高”的工作方针 8
（二） 甲乙方管理体制 8
（三） “多位一体”的用工制度 9
三、员工队伍现状分析 12
（一） 员工总量分析 12
1、创业成长期（1989年～1998年） 12
2、重组发展期（1999年～2003年） 13
3、整合起飞期（2010年以后） 14
（二） 员工总体结构分析
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pdf XX集团公司2011—2015年人力资源规划之：人力资源及管理现状分析报...
主要内容：
一、 公司内外部环境分析 1
（一） 外部环境分析 1
1、世界油气资源发展分析 1
（1）世界能源战略已涉及到各个国家的重大安全战略 1
（2）全球油气资源分布不平衡，使各国能源争夺越来越激烈 1
（3）石油及天然气仍将是世界未来25年消耗增长最快的能源 2
2、中国油气资源发展分析 2
（1）中国油气资源需求持续膨胀 2
（2）中国油气资源供求矛盾日益显著 3
（二） 内部环境分析 4
1、XX在中国能源战略中的定位 4
2、XX公司2010年的生产经营情况 4
二、 新体制下公司用工机制优越性分析 5
（一） “两新两高”的工作方针 5
（二） 甲乙方管理体制 5
（三） “多位一体”的用工制度 6
三、 员工队伍现状分析 7
（一） 员工总量分析 7
1、创业成长期（1989年～1998年） 8
（1）固定员工 9
（2）借聘员工 9
（3）总体 9
（4）小结 10
2、重组发展期（1999年～2009年） 11
（1）公司本部 12
（2）塔西南 12
（3）塔指 13
（4）小结 14
3、整合起飞期（2010年以后） 14
（1）油田甲乙
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doc 非常手段 2014年19期
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pdf 人力资源管理流程图【一份非常好的专业资料】
主要活动分析判断文档公共流程(特指国家及首创集团制定的，首创置业必须遵守和履行的相关法规和制度)上、下游流程流程起始点与终点流程执行路线流程选行路线HR-100个人绩效管理_绩效目标制定HR-030组
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