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约有174篇，以下是第 121 - 130篇
doc 基于知识的人力资源管理的作用机理研究[权威资料]
要：本文则把知识管理和人力资源管理结合在一起，对组织创新进行研究，即把知识管理嵌入到人力资源管理过程中。首先，搜集和整理有关知识管理与人力资源管理的研究成果，分析两者的关系，然后，提出了基于知识的人力
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pdf 人力资源管理系统影响企业绩效的复杂性机理__基于高新技术企业的...
人力资源管理系统影响企业绩效的复杂性机理基于高新技术企业的实证研究田立法天津商业大学经济学院天津!天津商业大学管理创新与评价研究中心天津!摘!要 %中图分类号!!!文献标识码收稿日期修订日期基金项目
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doc 交通PPP项目失败机理分析——基于私营部门视角的多案例研究.do...
交通PPP 项目失败机理分析——基于私营部门视角的多案例研究 绪论1.1 问题的提出及研究意义 1.1.1 问题的提出 不断增加的人口给国家有限的资源带来了沉重的压力，各国政府不得不将资源转移到卫生保
价格： 10.00豆元 大小：56.5K页码：5页时间：2017-08-08浏览：0
doc 平台型企业自组织形成机理研究——以淘宝网为例.doc
绪论1.1 问题提出 平台型企业的演化是一个自然而然的过程，在发展过程中其会形成一个复杂的自组织网络，在网络中各参与者进行直接或间接的连接，从而创造和传递价值。在平台型企业中，管理层不是指挥者，而是资
价格： 10.00豆元 大小：56.5K页码：5页时间：2017-08-09浏览：0
doc 新生代知识员工自我认同对组织行为的作用机理研究.doc
新生代知识员工自我认同对组织行为的作用机理研究-->第一章 绪论 1.1 研究背景 随着经济全球化和知识经济时代的到来，人力资源越来越成为提升企业市场竞争优势和实现可持续发展的核心竞争力。现阶段，以
价格： 10.00豆元 大小：64.0K页码：8页时间：2017-08-09浏览：0
doc 工资和进口间产品质量-异质性视野的机理研究与实证检验.doc
导论1.1 问题的提出及研究意义 明白些说，进口中间产品质量决定着最终产品质量，即存在工资中间产品质量最终产品质量之间的链条关系。关于这种链条关系的后半段，不是本文主题。我们的核心问题是，面对工资因而
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pdf 基于知识的人力资源管理的作用机理研究
基于知识的人力资源管理的作用机理研究王璞南京大学商学院 摘要：本文则把 知识 管理和人力资源管理结合在一起 ，对组织创新进行研究 ，即把知识管理嵌入到人力 资源管理过程 中。首先 搜集和整理有关知识管
价格： 10.00豆元 大小：209.96K页码：2页时间：2016-04-01浏览：0
pdf 基于耦合机理分析的企业知识产权管理对策研究.pdf
经济研究导刊ECONOMICRESEARCH GUIDE 总第111 期2011 期SerialNo．111No．1，2011一、基本概念阐述1.耦合机理。耦合是物理学的一个基本概念，是指两个或两上以
价格： 5.67豆元 大小：125.27K页码：3页时间：2012-08-13浏览：0
doc 社交关系强度在社交媒体营销中的作用机理研究.doc
社交关系强度在社交媒体营销中的作用机理研究摘要：把握不同的社交关系强度在社交媒体营销中的作用，成为企业在市场竞争中能否具有优势的一大重要因素。然而目前大部分的研究都忽略了社交媒体中一个重要因素――社交
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pdf 企业隐性知识提升企业自主创新能力的作用机理及对策的研究
企业隐性知识提升企业自主创新能力的作用机理及对策的研究
价格： 10.00豆元 大小：2.89M页码：55页时间：2017-03-29浏览：0

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