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doc 企业雇主品牌吸引力及其形成机理研究
‎企业雇主品‎牌吸引力及‎其形成机理‎研究摘要‎ :在人力资‎源国际化的‎背景下,越‎来越多的企‎业意识到打‎造自身的雇‎主品牌对吸‎引和保有优‎秀的人才,‎获得持久竞‎争优势的重‎要性。通过‎尝试性
价格： 10.00豆元 大小：34.5K页码：2页时间：2017-06-28浏览：1
pdf 商业模式复制性对企业绩效的影响机理研究.pdf
商业模式复制性对企业绩效的影响机理研究.pdf商业模式复制性对企业绩效的影响机理研究.pdf商业模式复制性对企业绩效的影响机理研究.pdf
价格： 10.00豆元 大小：3.34M页码：77页时间：2017-05-24浏览：0
pdf 资源视角下企业O2O商业模式与竞争优势内在机理研究.pdf
分类号：Ｃｃｊｆ弓 密级：研 单位代码：１ ０４２２ 学号：９－。ｌ扣肛 ＳＨＡＮＤＯＮＧＵＮＴＶＥＲＳｌＴＹ 硕士学位论文 论文题目： Ｔｈｅｓｉｓ ＭａｓｔｅｒＤｅｇｒｅｅ 作者姓名培养 单位专业
价格： 10.00豆元 大小：2.28M页码：61页时间：2017-05-24浏览：1
doc 市场视角下企业技术创新网络的机理与模式研究
‎F2‎70‎文献‎标志‎码：‎ A‎文章‎编号‎： ‎10‎00‎ -8‎77‎2（‎20‎ 17‎）2‎2-‎01‎ 70‎-0‎2 半岛‎蓝色‎经济‎区人‎才发‎展基‎金项‎目及‎《青‎岛市‎高
价格： 10.00豆元 大小：57.0K页码：7页时间：2018-01-06浏览：1
doc 战略人力资源管理对组织绩效的作用机理研究
战略人力资源管理对组织绩效的作用机理研究摘要:摘要：战略人力资源管理对组织绩效有一定促进作用，此观点已经得到了国内外学者的普遍认同。但是，战略人力资源管理对组织绩效的作用机理如何，目前没有比较统一而公
价格： 7.80豆元 大小：16.5K页码：7页时间：2019-05-12浏览：3
doc 团队知识网络对团队创新绩效影响机理研究
团队知识网络对团队创新绩效影响机理研究-人力资源团队知识网络对团队创新绩效影响机理研究 郑国强北方工业大学 ：知识网络知识共享 创新绩效 知识网络最早于1995 年由瑞典工业界首次提出，众多学者从丌同
价格： 10.00豆元 大小：55.5K页码：8页时间：2017-08-09浏览：2
doc 产业集群创新绩效影响要素作用机理研究
产业集群创新绩效影响要素作用机理研究摘要：借助产业集群知识溢出的传导过程、知识整合的过程、知识整合对知识溢出的调节过程、创新机制对知识溢出及知识整合能力的调节过程、网络化程度对知识溢出及知识整合能力的
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：5页时间：2017-08-16浏览：0
doc 联盟能力的基本架构及其提升联盟绩效的机理研究剖析
联盟能力的基本架构及其提升联盟绩效的机理研究 战略联盟已日益成为企业战略的重要组成部分。然而 随着联盟的网络化发展使得这一问题变得更加复杂 导致60%以 上的联盟以失败告终。令人惊奇的是 在联盟失败率
价格： 10.00豆元 大小：40.0K页码：15页时间：2019-04-16浏览：0
doc 战略人力资源管理对组织创新的作用机理研究
2010年12 管理ChineseJournalofManagement Vo1.7No.12 Dee.2010 战略人力资源管理对组织创新的作用机理研究 蒋建武赵曙明戴7y~,g. (1.深圳大学管
价格： 9.90豆元 大小：49.0K页码：19页时间：2015-01-23浏览：0
doc 现代审计在强化企业风险管理中的作用机理研究
‎现代审计在‎强化企业风‎险管理中的‎作用机理研‎究摘要：‎由‎于世界经济‎的发展，各‎种风险因素‎将会给企业‎带来不必要‎的损失。利‎用现代审计‎的手段，强‎化风险管理‎，对各种风‎险进行识别‎、评
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：3页时间：2017-07-01浏览：0

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