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企业如何成功贷款(或授信)

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本工具包涉及贷款办理流程及资料清单、贷款条件、贷款技巧、企业信用评估标准、银行授信调查重点、企业贷款自我评估等各个方面。

人力面试工具表格及简历筛选要点

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相关工具表格:筛选简历方法、面试通知书、常用面谈问题、面试评估表、求职人员登记表、面试评估统计表等面试甄选阶段必备工具表格。

doc 面试成功后感谢信
面试成功后感谢信面试之后的感谢信 面试之后的感谢信 尊敬的xxx 经理/先生/女士/小姐: 您好! xx位参加贵公司 xxxx 职位面试者中的第五位,我来自xxxxxxx 大学xxxx 专业。 感谢贵
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ppt 11 我们成功了
11 我们成功了
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doc 我们成功了
我们成功了
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doc 面试怎样算成功?HR有暗示
面试完了怎样算成功?HR有暗示
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ppt 招聘及成功面试技巧-人力资源管理
主办:人力资源部主办:人力资源部 选人错误(换人)的代价费用项目 占工资的百分比(%) 元新员工不足而导致的费用(12个月) 46 23000同事帮助新员工的费用(12个月) 33 16500因人员离
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doc 成功了周记
我成功了周记
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11我们成功了
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面试成功后感谢信
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面试成功的感谢信
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ppt [人力资源管理]成功的招聘与面试技巧讲师版
[人力资源管理]成功的招聘与面试技巧讲师版

成功的招聘与面试技巧
讲师: 讲师:崔冰

1

课程目标
把握招聘方式的选择和渠道的建立; 把握招聘方式的选择和渠道的建立; 方式的选择和渠道的建立 熟悉面试流程及面试过程中的注意事项; 熟悉面试流程及面试过程中的注意事项; 运用行为描述式面试技巧辨识求职者的"事实 事实"与 谎言 谎言"; 运用行为描述式面试技巧辨识求职者的 事实 与"谎言 ; 掌握结构化面试的方法与技巧; 掌握结构化面试的方法与技巧; 掌握面试的一些前沿理念和工具,提高学员的面试水平 提高学员的面试水平; 掌握面试的一些前沿理念和工具 提高学员的面试水平; 通过案例分析和演练,使学员熟练运用高精准的面试技巧 使学员熟练运用高精准的面试技巧。 通过案例分析和演练 使学员熟练运用高精准的面试技巧。

2

课程目录

第一单元 企业招聘的计划与流程 第二单元 面试的种类与行为能力判定 第三单元 面试的方法与提问技巧 面试的方法与提问技巧

3

第一单元
企业招聘的计划与流程

4

1、招聘的程序 、
招聘前提
人力资源计划 职务说明书

招聘计划
时间 岗位 人数 任职资格





了解市场 发布信息 接受申请

评 价
程序 技能 效率









作出决策 发出通知

初步筛选 笔试 面试 其他测试

5

2、招聘的前提 、
价格: 10.00豆元 大小:983.0K页码:75页时间:2012-09-28浏览:0

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