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面试
礼仪
12任务一面试前的礼仪准备任务二面试中的现场礼仪一、任务提出 应届毕业生小李通过参加一系列的招聘活动,被一家很有知名度的广告公司通知面试。他需不需要进行面试前的礼仪准备呢? 二、教学实施建议 简历投递
价格: 9.00豆元
大小:151.43K
页码:43页
时间:2021-03-20
浏览:2
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面试
评估表
面试对象基本情况岗位职责 毕业学校工作时间 入司时间 评分标准: 86 分以上 非常优秀 76-85 优秀70-75 基本合格65-69 面试不理想结合其他考核再定 64 分以下 面试不合格 学习与工
价格: 免费
大小:36.5K
页码:2页
时间:2009-05-20
浏览:1
doc
面试
通知书
11面试通知书 考生:陈帮泰 你已通过资格初审和笔试并取得面试资格。届时请带身份证、笔试准考证及此面试通知书准时参加面试。 面试时间:2010 年11 日上午9:30准时开始 面试地点:深圳市笋岗东路
价格: 免费
大小:24.0K
页码:1页
时间:2012-02-01
浏览:2
doc
面试
评估表
流水编号:表格启用日期:2007-12-7 GJ-RS-004 人力资源部面试表(请面试人员认真、逐栏填写此表) 身份证号码应聘部门 应聘职位 身份证年龄符合要求 年龄不符合要求 居住地符合要求 居住
价格: 免费
大小:58.0K
页码:2页
时间:2010-03-22
浏览:0
doc
面试
评估表
面试评估表一般信息 应聘者姓名: 性别: 年龄: 毕业院校: 学历: 应聘职位: 期望薪资: 面试主管: 聘用建议 聘用 不聘用 应聘者情况 较差 一般 基本满意 较好 优秀 专业技能 相关工作经验
价格: 1.00豆元
大小:77.0K
页码:1页
时间:2010-03-24
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员工招聘与
甄选
1陈鹃2第一节 员工招聘与甑选概述第二节 员工招聘与甑选程序第三节 员工招聘与甑选方法本章主要内容: 的1.对招聘和甄选进行定义2.描述
价格: 10.00豆元
大小:1.3M
页码:40页
时间:2017-04-01
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PPT-推荐
甄选
入学
97學年度技術校院四年制及專科學校二年制聯合甄選委員會主辦學校:南台科技大學97學年度 3推薦甄選入學統一入學測驗準備階段第一階段公告第二階段報名指定項目甄試放榜、報到97學年度97.5.17~18第
价格: 9.95豆元
大小:828.6K
页码:26页
时间:2017-04-05
浏览:1
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第四章人员
甄选
第四章人员甄选人员甄选的概述人员的初步筛选心理测验笔试面试评价中心第一节人员甄选的概述【学习目标】1.掌握人员甄选的含义及原则2.理解人员甄选的作用3.了解人员甄选的注意事项4.理解人员甄选的内容5.
价格: 10.00豆元
大小:2.44M
页码:156页
时间:2017-04-05
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甄选
入学
97學年度技術校院四年制及專科學校二年制聯合甄選委員會主辦學校:南台科技大學97學年度 3推薦甄選入學統一入學測驗準備階段第一階段公告第二階段報名指定項目甄試放榜、報到97學年度97.5.17~18第
价格: 9.98豆元
大小:828.6K
页码:26页
时间:2017-04-09
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甄选
代理计划书
甄选代理计划书为加强合作,拓展共同发展空间,促进繁荣发展,我方本着“互惠互利、合作双赢”原则,特诚心与贵公司商议建立合作伙伴关系,即由我方承担贵公司品牌在广西柳州总代理事宜,为合作成功,我方特拟粗浅计
价格: 10.00豆元
大小:27.0K
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时间:2018-06-29
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