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doc 面试评估表
面试评估表Interview assessment form 面试评估表 INTERVIEW ASSESSMENT FORM 部门Department: 科室Section: 姓名Name: 申请职位
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面试结论/建议(请选择)同意录用 保留资料 不予录用 应聘职位 应聘人员 应聘部门 面试联络人 考评项目(总分100 初试复试 良好一般 良好一般 仪表25分 仪容/仪表/精神面貌(优:15 专业技能
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InterviewEvaluation面试评估表Name姓名 Sex性别 Age年龄 Applying For申请职位 Item 评估项目 Evaluation 评语Work Experience 工
价格: 1.00豆元 大小:48.0K页码:1页时间:2012-03-18浏览:1
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PHARMARON宣讲时间:4 月10 日(星期二)上午10:00 开始 地点:兰州理工大学校本部1 号楼333(生命学院会议室) 康龙化成(北京)新药技术有限公司 公司简介 康龙化成(北京)新药技术
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面试评估表应聘者: 应聘职位: 第一轮面试 面试人签字及日期: 面试项目 面试到达情况沟通能力、仪表气质等 性格特点 受教育情况(学历、专业) 工作经验(专业背景及专长) 服务至上理念 过去雇佣的稳定
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杭州西溪国家湿地公园市场部讲解员面试评估表 应聘者姓名 应聘职位 面试人 面试日期 综合评估 仪容仪表 很好 较好 一般 性格倾向开朗 平和 内向 张扬 普通话 标准 一般 语音语调优美动听 一般 态
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出生日期毕业院校 应聘部门应聘职位 面试项目 具体内容 仪容仪表举止、神态、衣着、卫生习惯 沟通表达 流畅、清楚、准确、明确、简明地表达 领悟反应 领悟力与反应、应变能力 工作动机 对岗位的兴趣、认识
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面试评估表应聘者姓名: 应聘职位: 面试官姓名: 面试时间: 评估等级描述A(90~100) B(80~89) C(70~79) D(60~69) E(60 以下) 考核能力 要素 面试官提问 面试官
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姓名:性别: 年龄: 应聘部门: 应聘职务: 日期: 一般较差 仪表修养仪容仪表 行为举止,礼节礼貌 情绪控制能力 一般工作 经验与适应性 对从事过的岗位的认识程度 社会关系与社会经验 职位晋升情况
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面试评估表评估项目(适用于人力资源部初试)仪容仪表良好 尚可 较差 备注:态度/礼貌 良好 尚可 较差 备注:沟通/表达 良好 尚可 较差 备注:学 符合岗位要求不符合岗位要求 专业资格 符合岗位要求
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